|
Стоит ли работать, несмотря на болезнь?17.01.2013На работу следует идти только тому, кто хорошо себя чувствует. Однако работники часто не уверены, когда они считаются слишком больными, и им лучше остаться дома. Согласно Всемирной организации здравоохранения, здоровье – это состояние отличного физического, умственного и социального самочувствия. “Но нагрузка на рабочем месте воспринимается индивидуально, а требования зависят от профессии или деятельности, – говорит Анетте Валь-Вахендорф, врач-специалист по медицине труда и член президиума Союза немецких фабричных и заводских врачей. – Нет общего правила относительно того, когда Вы слишком больны, чтобы работать”. Всё должно решаться индивидуально. “Тому, кто чувствует себя плохо, в любом случае необходим совет врача”, – говорит Валь-Вахендорф. Если, например, у Вас простуда с температурой, то Вы рискуете получить заболевание околосердечной сумки. Однако не только температура, насморк и другие физические симптомы могут быть признаками того, что один день в офисе или на стройплощадке не имеет смысла. “Слишком больным для работы может быть также и тот, кто чувствует себя плохо психически”, – объясняет немецкий врач. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |