Столица в армию идти не хочет

29.11.2013

Столица в армию идти не хочет служба

Продолжается осенний призыв – граждан Украины мужского пола 1982–1989 годов рождения. Фактически это – постчернобыльское поколение. Поэтому логичен вопрос: каким будет «качество» призывников в этом году?

В большинстве случаев послужить Родине идут жители Киевской области.
В связи с сокращением армии и переходом на контрактную службу, призывать стали значительно меньше, – сказал ортопед из медкомиссии Николай Сергиенко.

У нас появилась возможность брать действительно годных к службе. Ведь наши подростки ведут нездоровый образ жизни – курят, выпивают. Стало очень много наркоманов, причем иньекционных.
А киевляне вообще не хотят идти в армию, ведь в столице проще строить карьеру.

Другое дело – ребята из села, те идут добровольно. После службы легче устроиться в охрану, милицию, СБУ, пожарные…
Мы сталкиваемся и с «добровольцами».

Все как на подбор из области – Боярка, Богуслав, Кагарлык.
Между тем, «добровольцев» в войсках недолюбливают. Среди них есть пускай малый, но процент «рэмбо» – тех, кто пришел даже не в армию, а сразу на войну.

Они, как медведь из сказки Салтыкова-Щедрина, все «кровопролитиев» хотят. Дослужившись до сержанта, с упоением начинают «гнобить» сослуживцев, а в карауле могут необоснованно применить оружие.
pk.kiev.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"