Столичные маршрутки перестанут выезжать на маршруты

12.12.2013

Маршрутные такси в Киеве вскоре перестанут выезжать на маршруты. Об этом сообщает глава киевской «Организации работодателей перевозчиков столицы» Валерия Липецкого.

«Причина — в нежелании городского руководства повысить для частных перевозчиков тариф на 0,5 грн., который им необходим для получения минимальной рентабельности. В результате эти перевозчики не могут платить своим водителям среднюю по киевским меркам зарплату, и они массово увольняются.

В настоящее время из около 2,5 тыс. машин частных перевозчиков 300 уже не выезжают на маршруты. Водителей просто нет»,— сообщил Липецкий.
Власти провоцируют протесты перевозчиков

В столице официально зарегистрировано 820 тысяч 688 автомобилей, из них около 2,5 тысячи маршрутных такси, которые порой забывают о правилах дорожного движения и высаживают пассажиров даже со второй полосы.
И это тоже сказывается на загруженности дорог.

Поскольку 40% пассажирских перевозок выполняется бизнесменами, а не коммунальным транспортом, столичные власти планируют бороться еще одним оригинальным способом – заменить половину маршрутных такси на крупногабаритные автобусы, а вторую половину – разбавить маршрутками, принадлежащим коммунальным автопредприятиям.
Эта программа должна быть реализована за два года.

Маршрутчики же трактуют это как попытку отобрать их бизнес и обещают устраивать акции протеста, перекрывая движение на киевских дорогах… Так что с пробками и тут все ясно.
Как это делается на Западе?

Киевским властям стоит присмотреться к мировой практике преодоления заторов – она не всегда предполагает большие финансовые затраты, но часто более эффективна, чем отечественные ноу-хау.
К примеру, в Греции автомобили с четными номерами выезжают на дорогу, только по четным дням, с нечетными – аналогично.

В Германии и Англии въезд в центр города платный. А вот американская система борьбы с пробками намного интереснее и прагматичнее: в час пик запрещено ездить автомобилям с одним человеком – водителем. Иначе штрафуют на приличную сумму.

В Норвегии, в город Осло въезд платный, потому транзитный транспорт объезжает город как можно дальше.
Многое из этого уже можно вводить хоть завтра, не ожидая возможности распределить миллионные бюджеты, чтобы нарисовать пару-тройку бесполезных проектов. Но вопрос только в том, что является конечной целью новых инициатив – бюджетные растраты и перераспределение рынка перевозок или же действительно, речь о разгрузке транспортных магистралей города.
pk.kiev.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"