|
Страх перед начальством или как общаться с шефом15.01.2014
Когда вы каждый день идёте на работу как на работу – это жутко. Но, когда вы идёте на работу как на пытку – это невыносимо. Кто вас пытает? Шеф? А может, вы просто сами создали такой жуткий его образ в своей голове, а на самом деле – ваш начальник мягкий и пушистый. Шеф – простой парень Просто, может, чуть талантливее вас, чуть образованнее, чуть старше. Вот, собственно, и все отличия. Может, ему также не очень комфортно с подчинёнными, как и вам с ним? Вы все его боитесь, а он чувствует от этого неловкость. Представьте, хоть на секунду, что перед вами не Господь Бог, а такой же человек со своими слабостями и болячками, простой парень. Шефа нужно пожалеть Ну, сделают замечание или поставят на “вид”. При самом плохом раскладе – не выдадут премию. А представьте себе, если ваш шеф допустит “брак”. Его вызовут на “ковёр”, отчитают по полной программе и, глядишь, – выкинут с треском с работы. Вам его не жалко? Вы же, подчинённые, сами первыми будете тереть кулачки у глаз, когда непоправимое случится. Почему же не пожалеть шефа сейчас? Не прятаться от него в угол, не шушукаться по курилкам, не лебезить, спрятав фигу в кулак. А, наоборот, вести себя как ровня, по-деловому, не боясь высказать своё мнение, в котором, возможно, ваш начальник так нуждается. Первое, что нужно – это не паниковать, так как уволить человека за просто так вашему тирану всё равно не удастся. Трудовой кодекс составляли, похоже, люди, которые сами попали когда-то под пресс злого директора. Если вы, действительно, толковый специалист, какой смысл шефу избавляться от вас или как-то препятствовать развитию лучших ваших качеств? Какой тренер не выставит в состав талантливого игрока, который принесёт победу его команде? Намёк, надеюсь, понят? Третья деталь в том, что вы, возможно, на самом деле занимаетесь не тем делом, в котором можете себя максимально проявить. Может, стоит покопаться в себе безотносительно к симпатии или антипатии к шефу. Систематизируя всё сказанное, вам просто нужно уяснить причину своего страха перед начальником. Поверьте, страх он не приходит извне, он сидит где-то глубоко внутри и избавиться от него можно только самостоятельно. Тут уж никакой всесильный шеф вам не поможет. Поговорка “Ты – начальник, я – дурак” абсолютно неактуальна. Скорее, я – дурак, если я – не начальник над своими слабостями. При любом начальнике! http://www.koketke.ru |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |