о компании

сотрудники

контакты

работодателям

соискателям

полезная информация

Главная » Новости компаний » Стране не хватает переводчиков

Стране не хватает переводчиков

12.04.2013

Стране не хватает переводчиков который

Наибольшим спросом сейчас в Укриане пользуются переводы с английского на русский или украинский языки.
Татьяна Потомская, коммерческий директор центра переводов:

Татьяна, назовите пятерку наиболее востребованных на сегодняшний день языков в структуре ваших заказов?
Переводы с английского и наоборот занимают 76% наших объемов работ.

При этом с русского либо украинского на английский делается намного меньше переводов, чем в обратном направлении — 27% против 49%.
Популярны также переводы с русского на украинский язык (10%) и с/на немецкий (7,7%). На все остальные языки приходится 6,3%.

Нехватку каких специалистов ощущаете?
Остро ощущается нехватка дипломированных переводчиков на языки народов бывшего СССР, потому что обучение этим языкам в наших вузах ранее не практиковалось.

Сейчас в перечне языков, изучаемых в вузах, начали появляться грузинский, азербайджанский и другие языки. Но дефицит дипломированных переводчиков ощущается по-прежнему.
Возникают затруднения со скандинавской группой языков.

Непросто найти устных переводчиков высокого класса.
Не хватает переводчиков для языков стран, изменивших свою государственность за последние 10-15 лет, например, бывшей Югославии. Ранее этим языкам в наших вузах также не обучали.

Скажите, компании каких отраслей чаще всего заказывают переводы?
Переводы заказываются всеми без исключения компаниями, которые так или иначе ведут внешнеэкономическую деятельность или сталкиваются с необходимостью коммуницировать с иностранными партнерами, независимо от отрасли или сферы деятельности.

Это и небольшие фирмы, которым нужно перевести один приходный счет, и крупные банки, корпорации, государственные органы, которые переводят объемные пакеты документов. Могу отметить заметное уменьшение доли ино-странных компаний, которые переводят документы, ориентированные на вхождение на наш рынок.

Что чаще всего переводят корпоративные заказчики?
Документы юридического характера: уставные документы, договоры и судебные решения. Востребованы, хотя и меньше, техническая и медицинская тематики.
delo.ua

Похожие вакансии

Украине не хватает простых рабочих
В стране ощущается дефицит представителей рабочих специальностей Сегодня рынок труда испытывает дефицит в соискателях рабочих специальностей. Для подготовки представителей пользующихся спросом профессий, Киевский городской центр занятости проводит активное сотудничество с профессионально-техническими учебными зведениями и учебными комбинатами столицы. Об этом 16 ноября в ходе брифинга на тему “Услуги Киевского городского центра…
В Украине не хватает топ-менеджеров
На украинском рынке труда ощущается катастрофическая нехватка топ-менеджеров. При этом дефицит сотрудников данной категории наблюдается во всех без исключения сферах деятельности. К такому выводу пришли участники “круглого стола” на тему “Системное обучение пред-ТОПов: растим индивидуалов или лояльную команду управленцев?”. В ходе мероприятия специалисты в области HR обсудили актуальные вопросы украинского…
Как заказчику найти хорошего переводчика
Толмачи были нужны всегда. А сегодня особенно – появляются новые бизнес-партнеры, детей отправляют учиться за границу – без языка и переводчика не обойтись. Спрос тут же рождает предложение, поэтому сейчас количество людей, предлагающих свои услуги в области перевода, очень велико. Но проблема в том, что многие из них только считают…
Крым на 3 дня станет столицей русского языка
В Ливадийском дворце в Ялте 16-18 марта пройдет Седьмой международный форум русистов. Об этом сообщил председатель оргкомитета форума, заведующий кафедрой русской и зарубежной литературы Таврического национального университета, председатель Крымского общества русской культуры Владимир Казарин. “Этот форум имеет особое значение, потому что нынешний год объявлен годом русского языка в России и…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com