Результаты исследования, проведенного в Великобритании, показали, что подавляющее большинство людей испытывают стрессы на работе. Но вместо того чтобы бороться с ним, они сдаются.

Исследование было проведено компанией Badenoch & Clark и продемонстрировало следующие результаты: 84% трудящихся людей чувствуют напряжение на работе, а 14% работников испытывают очень мощный стресс.

Энн Мак Кракен (Ann McCracken), директор Международной ассоциации профилактики стрессов, считает, что каждый человек способен идентифицировать стресс, который испытывает сам, или стресс, который испытывают окружающие его люди, при этом ничего не меняет в себе.

Она комментирует: “Вместо того чтобы расслабиться и предпринять попытки держать себя в руках, вы, наоборот, выходите из-под контроля, становитесь раздражительными, сердитыми и недовольными.

Затем вы начинаете углубляться в себя, перестаете следить за внешностью, плохо едите, не обращаете внимание на то, что теряете вес. В итоге ваше поведение меняется”.

Несмотря на угрожающие данные, все же результаты исследования текущего года лучше показателей прошлого. В 2009 году 93% британцев испытывали постоянный стресс.

Похожие вакансии

Стресс на работе может убить
Работа действительно может убить вас – таковы результаты нового исследования влияния стресса на организм человека. Результаты масштабного исследования более 10 тыс. британских государственных служащих также говорят о том, что вызванные стрессом биологические изменения могут играть более важную роль, чем считалось раньше, говорит Тарани Чандола из Университетского Колледжа в Лондоне. “Это…
Мужчины до 25 стресс не испытывают
Уровень стресса зависит не от профессий, а от организации и условий труда По результатам исследования канадских ученых, стрессовые отношения создаются в любом трудовом процессе, и зависит уровень стресса не от профессий, а от организации и условий труда. Ученый, бизнесмен, диспетчер, учитель, слесарь, врач, строитель – они все испытывают стресс на…
Ученые выяснили, какая работа вызывает стресс
По данным исследования, проведенного канадскими учеными, ключевые работники предприятия больше всего страдают от трудового стресса. В исследовании участвовали 2 737 работников, 18% заявили, что испытывают очень сильный стресс на работе. Чаще всего от сильного стресса страдают руководящие работники и профессионалы, которые считают, что плохое выполнение работы может негативно сказаться на…
Стресс на работе подтачивает сердце
Работники, которые после инфаркта снова попадают в стрессовые ситуации на службе, подвержены большему риску сердечных приступов и других заболеваний, чем люди на спокойной работе. Об этом свидетельствует исследование, которое канадские ученые провели на 1000 человек, вернувшихся к работе после инфаркта. За шесть лет более 200 человек из обшего числа участников…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com