|
Стрессы на работе увеличивают вероятность развития астмы02.07.2013Учёные из Гейдельбергского университета (Германия) утверждают, что стрессы на службе и неспособность отвлечься от рабочих проблем дома могут увеличивать вероятность развития астмы. Открытие было сделано по результатам восьмилетнего наблюдения за 5 000 мужчин и женщин 40-65 лет. Как выяснилось, среди тех, кто до начала наблюдений не страдал астмой, заболеваемость была на 40 выше, если участники испытывали стрессы на работе. Заболевшие астмой жаловались в основном на продолжительный трудовой день, жёсткий график работы и некомфортабельные условия труда. Кроме того, они часто чувствовали себя опустошёнными и не могли расслабиться дома по вечерам. По мнению специалистов, стрессовые факторы неблагоприятно сказываются на иммунной системе, что и приводит к развитию воспалительного заболевания дыхательных путей. Предыдущие исследования демонстрировали, что стрессы стимулируют выработку химических веществ, которые провоцируют аллергические реакции. Сегодня около 5,4 млн британцев болеют астмой; 1 200 человек ежегодно умирают от этого недуга. С середины 1980-х годов отмечается рост заболеваемости астмой во всём мире, что связывают с загрязнением окружающей среды и малоактивным образом жизни. Дело, разумеется, не только в работе. Течение болезни также обостряет жирная пища: у астматиков, налегающих на продукты с высоким содержанием жира, в дыхательных путях увеличивается концентрация иммунных клеток нейтрофилов, которые играют большую роль в запуске воспаления. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |