Студентов будут исключать из университета за скачанный реферат

20.12.2013

Акциями протестов готовятся отвоевывать свои права студенты Киева. Согласно новому проекту Закона “О высшем образовании”, студентов смогут отчислять из учебного заведения за скачанный реферат из интернета.

Об этом сообщается на сайте Независимого студенческого профсоюза “Прямое действие”.
Представители профсоюза считают, что эта норма не решит проблему плагиата, однако повлечет за собой рост коррупции в ВУЗе и поставит студента в прямую зависимость от администрации.

Статья 42 предложенного Министерством образования законопроекта предполагает отчисление студента из ВУЗа за “академический плагиат”. Значение термина нигде не разъясняется, а значит, под данное определение может попасть любой реферат или работа, в которой не выдержаны ВАКовские нормы цитирования первоисточников.

То есть в “группу риска” попадает 99% студентов.
“Всех, конечно, не выгонят. Отчислят активных, несогласных, лишних; отчислят, чтоб освободить место в общежитии или на “бюджете”, чтоб меньше платить стипендий”, – комментируют члены профсоюза.

Такой подход может привести к настоящему расцвету коррупции в ВУЗах. Так как желающие продолжить обучение будут вынуждены давать взятки, лишь бы на их работу “закрыли глаза”.
Проблема плагиата – самое больное место в нашей системе образования, считают в “Прямом действии”.

Но побороть его репрессивными методами не выйдет. Тут нужны революционные изменения всей системы. Украинский студент за семестр изучает более 10 предметов, спущенных ему на голову министерскими программами, тогда как его западный коллега прослушивает несколько курсов на собственный выбор.

То же самое относится и к преподавателям – учебный план перегружен, заработная плата ограничена. Писать аутентичные работы при таких условиях становится практически невозможно.

“Изменить существующий порядок вещей возможно, но не путем формальных запретов” – заявляют в профсоюзе. – “Для этого необходимо уменьшить нагрузку на студентов и преподавателей, дать студентам возможность свободно выбирать предметы и посещать пары. Таковы требования студенческой акции протеста, которая пройдет в Киеве 25 мая”, – сообщают в профсоюзе.

Отметим, что подобные акции уже проводились в рамках кампании “Против деградации образования”. Предыдущие протесты уже повлекли отмену депутатских версий закона и внесение в последнюю редакцию позитивных положений. Среди них: привязка стипендий к прожиточному минимуму; гарантированное бесплатное использование университетских библиотек, спортзалов, интернета и т.д.; сохранения финансирования студенческого самоуправления; сохранение возможности учиться на бюджете для студентов заочной формы обучение и т.д..

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"