Студенты института неделю учились на несуществующей специальности

16.10.2013

Студенты института неделю учились на несуществующей специальности специальность

Миновала первая неделя сентября – позади страхи и тревоги, нервотрёпка и бессонные ночи, томительные ожидания в вузовских коридорах.
Большинство абитуриентов получило-таки заветный статус студентов.

Чиновники от образования подвели итоги Внешнего независимого тестировании и с чистой совестью пообещали исправить погрешности прошедшей вступительной кампании. Родители и новоиспечённые студенты вздохнули спокойно – начинается новый учебный год.

Впрочем, как оказалось, рано обрадовались.
Целую неделю студенты Донецкого института социального образования (отделения психологии с английским уклоном и начальной подготовкой – готовит психологов с правом преподавания английского языка и в начальной школе) учились на несуществующей специальности.

- В понедельник мы как обычно пришли на занятия, а нам сказали, что вуз не получил лицензии на нашу специальность. Нам предложили перевестись на “психологию дошкольников”. Дали день посоветоваться с родителями.

Я в абсолютной растерянности, пугает перспектива потерять целый год, – поделилась с корреспондентом “КП” одна из возмущенных студенток.
Впрочем, обманутым учащимся пообещали, что после первого курса желающие смогут вернуться на прежнюю специальность.

К этому времени вуз намерен получить лицензию.
Как же вышло, что студенты поступали на неаккредитованную специальность, мы поинтересовались в областном управлении образования и науки.
- Вопрос лицензии решает аккредитационная комиссия в Министерстве образования.

Процедура длится не менее полугода. Вуз не имеет права начинать набор на специальность, если у него нет лицензии. Кроме того, лишить вуз лицензии тоже довольно-таки длительная процедура, – объяснил Юрий Соловьёв, начальник управления образования и науки ДОГА.

В данной ситуации налицо недобросовестность руководства вуза, подчёркивают в облОНО. Совет родителям на будущее – первый делом обращать внимание на то, имеет ли вуз лицензию на преподавание, обучение по выбранной вашим ребёнком специальности.
president.org.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"