|
Свобода выбора: работаем на себя12.02.2014Кто-то предпочитает просто устраиваться на работу, а кто-то – открывать свое дело и работать на себя. И там и там есть как свои трудности, так и свои прелести. В этой статье речь пойдет о плюсах работы на себя. 1. Во-первых, когда мы работаем на себя, мы зарабатываем деньги круглые сутки, а не только в какие-то определенные часы. И если первое время приходится посвящать работе очень много времени, развивая свой бизнес, то через какое-то время, когда мы достигаем какой-то определенной планки, бизнес начинает работать на нас. Соответственно, при работе на себя, наши перспективы существенно расширяются. Так, обычный офисный работник, отрабатывая свою зарплату, заботится в первую очередь о своем окладе, а не прибыли и благосостоянии предприятия в целом. Реальная зарплата может быть значительно выше, но этих денег на такой работе вы просто не увидите. Если же вы будете работать на себя, то все заработанное будет вашим. И для этого нам не придется намекать или просить об этом начальника, долго колебаться и сомневаться в том, как правильно задать этот вопрос. Мы просто сами сможем настроить свою систему работы таким образом, чтобы извлекать еще больший доход. 4. Также огромный плюс работы на себя – это получение бесценного опыта. Несомненно, на любой работе вы, так или иначе, приобретаете опыт. Но далеко не каждый опыт способен принести деньги. Работая на себя, вы начинаете хорошо ориентироваться в куда более широком кругу вопросов, чем если бы вы трудились на обыкновенной работе. Задумайтесь, насколько важно получить знания, которые помогут вам обрести финансовую независимость без необходимости работать на кого-то. 5. Ты сам себе хозяин. За вами не осуществляет контроль ваш непосредственный начальник, и вы не связаны так жестко временными рамками. Работая на себя, вы имеете полное право делать так, как считаете нужным и расходовать свое время так, как вы сами хотите. 6. Финансовая безопасность. Работая на кого-то другого, вы не можете быть уверены в завтрашнем дне. А вдруг вас уволят без объяснения причин? А вдруг еще произойдет что-то, независящее от вас? Все люди хотят иметь финансовую стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Для того, чтобы держать ситуацию под контролем, вам следует работать на себя. Только в этом случае вы сможете держать руку на пульсе событий. На обычной работе, даже если вас полностью утраивает заработная плата и условия работы, не всегда у вас складываются хорошие отношения с коллективом. На подобной работе мы зачастую становимся узниками обстоятельств, поменять которые мы не в силах. Если же вы работаете на себя, то вы сами определяете свой круг общения. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |