В Житомирском педагогическом университете прошла дискуссия на тему «Медиа – ХХI век», постоянным инициатором которой является журнал «Публичные люди».
В дискуссии приняли участие Главный редактор журнала Наталья Влащенко, журналист Мыкола Вересень, директор по развитию проекта «Телекритика» Константин Дорошенко.

Студенты были ошеломлены революционными идеями» гостей: свобода слова – это профессиональный уровень каждого, муниципальные СМИ нужно закрыть, как малоконкурентные издания, а мнение журналиста интересно только его родственникам – журналист должен излагать факт!

Похожие вакансии

Опрос: люди ставят личную свободу выше денег
Как это ни странно, но даже в наш прагматичный век люди ставят личную свободу выше денег. Именно это играет ключевую роль с точки зрения ощущения благополучия, показало масштабное изыскание. Сотрудники новозеландского Университета Виктория в Веллингтоне сделали данные выводы на основе специально собранных данных из 63 стран. Специалисты выяснили, что для…
Трудовой договор или Конституция? Свобода слова не для всех
Решение судей касается дела, возбужденного в федеральном суде Лос-Анджелеса (штат Калифорния) заместителем окружного прокурора Лос-Анджелеса Ричардом Себаллосом (Richard Ceballos). В марте 2000 г. он подал иск против своих вышестоящих начальников в прокуратуре, утверждая, что они незаконно понизили его в должности и перевели в удаленное подразделение после того, как он подал…
Подработка и работа – слова однокоренные
Среди населения весьма распространен миф о том, что подработать возможно только по знакомству. К тому же самым эффективным способом заработать немного денег в свободное время до сих пор представляются разовые разгрузочно-погрузочные работы. Хотя как раз с этим сейчас ситуация сложная — вездесущие гастарбайтеры, будучи дешевой рабочей силой, легко составят конкуренцию…
Как убить карьеру одной фразой
Есть фразы, произнесение которых равносильно карьерному самоубийству. Для руководителя это маркер – если подчиненный позволяет себе говорить “это”, значит уровень его компетенций и корпоративной культуры не соответствует занимаемой должности. Какие слова не следует произносить в разговоре с руководством? Первые места занимают фразы, означающие незнание, отказ проявить инициативу и всевозможные оправдания…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com