|
Свыше половины фирм урезали штат и зарплату21.01.2014
Для экономии средств 64% предприятий в прошлом году урезали жалование сотрудников, а 59% – сократили штат, свидетельствуют результаты исследования, проведенного SEB bankas и Data Serviss. Помимо того, 46% коммерсантов для экономии оптимизировали свои расходы на связь, а 41% – сменили офис. Отметим, что 32% бизнесменов урезали жалование своих сотрудников на 10-20%, 17% – от 20 до 50%, а 24% – ликвидировали премиальные и доплаты. Кстати, с 20% до 40% выросло число бизнесменов, которые признают: у их сотрудников уменьшился аппетит по поводу размера заработной платы. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |