|
Так ли ленивы россияне или платят мало?01.04.2014
В последние два года наметилось серьезное замедление темпов прироста производительности труда, говорится в опубликованном вчера Росстатом отчете. В 2003 году показатель вырос на 7%, в 2004-м — на 6,5%, а в 2005-м — только на 5,5%. Исследование проводилось на основе общероссийского классификатора видов экономической деятельности. Для анализа статистики выбрали те отрасли, продукция которых реализуется по рыночным ценам. При расчете сравнивался физический объем ВВП и показатели совокупных затрат труда. Если верить цифрам, то лучше всего работают сотрудники сферы услуг. Согласно исследованию, наибольший урон в производительности труда испытывают такие отрасли, как сельское хозяйство (0,2% в 2005-м против 6,2% в 2003-м), транспорт и связь (0,5% против 8,3%). Лидерство в 2005 году держал ресторанный и гостиничный бизнес (+12,2%),сфера операций с недвижимостью, аренды и предоставления услуг (+8,1%), оптовая и розничная торговля, ремонт транспортных средств и бытовой техники (+7,2%). На уровне среднего по России производительность выросла лишь в обрабатывающих отраслях промышленности (+5,6). Впрочем, в 2006 году, по прогнозам экспертов министерства экономического развития, рост производительности должен увеличиться до 6,3%. Что касается последнего момента, то среди ряда экспертов бытует мнение, что неквалифицированная рабочая сила никак не отвечает интересам развития полноценной экономики. Так, журналист и историк Александр Горянин, полагает, что когда рабочая сила стоит гроши, никакие рассуждения об инновациях не заставят владельца предприятия обновлять технику и технологии, покупать новое оборудование. В результате гастарбайтеры активно содействуют нашему техническому отставанию, следовательно говорить о росте эффективности труда не приходится. Любопытно, что за последние пятнадцать лет значение этого индикатора в России снизилось на треть, а трудоемкость производства возросла в 4 раза. Часовая производительность труда, рассчитанная по ВВП, в России ниже, чем в Италии, в 4 раза, Франции — в 3,8, США — в 3,6, Японии и Германии — в 2,8 раза. Впрочем, существуют и противники мнения о том, что в нашей стране производительность труда ниже, чем в развитых странах. По расчетам экономиста Дмитрия Львова, на один доллар зарплаты российский среднестатистический работник производит в 3 раза больше продукции, чем его коллега в США. Доля зарплаты в объеме ВВП страны позволяет выяснить, что в России, человек создавший товаров на рубль, получает за эту работу всего 33 коп. В Японии — почти 75, в Европе — 70, в США — 72. Для сравнение: до данным Института социально-экономических проблем народонаселения РАН почасовая оплата труда в долларах составляет: в Турции -2, 6, в Польше — 4, 3, в Мексике — 4, 5, в Южной Корее — 7, 2, в Японии — 12, 3, в США -16, 4, в Германии — 22, 7. В России — только 1,7 долл. Таким образом, за одинаковую работу россиянам платят примерно в 2-3 раза меньше, чем наемным работникам в других развитых странах. В качестве меры по повышению эффективности труда академик Львов предлагает повысить средний уровень зарплаты, что является и рекомендацией многих международных организаций. Так, по нормам ООН, минимальная зарплата должна составлять 3 доллара в час или 600 долларов в месяц. Зарплата ниже 600 долларов ведет к деградации трудового потенциала населения и не способна обеспечить человеку минимальных потребностей нормальной жизни, не является стимулом к труду. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |