Таксистов хотят перевести на именные лицензии

27.11.2013

Таксистов хотят перевести на именные лицензии должен

Для того, чтобы столичный таксист ценил свою работу и не нарушал правила, он должен иметь именную лицензию и жетон. При этом их стоимость должна быть высокой. Такое мнение высказал председатель Профессионального союза таксистов Украины (ПСТУ) Василий Попик.

“Мы хотим ввести лицензирование таксиста – чтобы это была его именная лицензия. Плюс жетон на право таксовать в Киеве”, – отметил Попик.

По его мнению, в случае нарушения таксистом правил или появления жалоб на него со стороны клиента у таксиста необходимо забирать и лицензию, и жетон. “Тогда таксист миллион раз подумает, чтобы выйти на дорогу с запахом или после перепоя”, – подчеркнул глава ПСТУ.
Он считает, что после изъятия у недобросовестного таксиста жетон должен выставляться на торги.

При этом В.Попик отметил, что на сегодня в Нью-Йорке такой жетон стоит до 150-200 тысяч долларов. “Вот это я называю “купить право бизнеса”, – подчеркнул он.
Глава ПСТУ также придерживается мнения, что “не лишним” для таксиста будет и наличие экзамена на знание местности. “Таксист должен знать свой город.

Поэтому мы хотим ввести экзамен”, – сообщил глава ПСТУ.
“И это все должны организовывать мы – не чиновники. Как только чиновник начинает это дело брать – сразу неорганизованность и неконтролируемость”, – подытожил В.Попик.

Профессиональный союз таксистов Украины является добровольной неприбыльной всеукраинской общественной организацией.
Профсоюз объединяет компании и граждан, которые осуществляют перевозку пассажиров, багажа и грузов частными транспортными средствами, а также предпринимателей и работников предприятий всех форм собственности, деятельность которых сопредельна или оказывает содействие перевозке пассажиров, багажа и грузов на посреднических началах, независимо от их отраслевой принадлежности.
Целью профсоюза являются осуществление представительства и защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза.
podrobnosti.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"