|
«Темные» зарплаты станут преградой на пути в страны Шенгена22.01.2014
21 декабря 2007 года ряд европейских стран будет присоединен к шенгенскому договору: Латвия, Литва, Эстония, Венгрия, Чехия, Мальта, Польша, Словения, Словакия. Латвия с этого же числа начнет принимать заявления граждан на въезд в страну. Об этом сегодня, 11 декабря, заявила глава визового отдела Республики Латвия Даце Арателяна. Она подчеркнула, что если гражданин Украины хочет въехать в две или больше количество стран шенгенского договора, то визу необходимо оформить либо в ту страну, в которую он едет первой, при условии одинакового термина нахождения в этих странах, либо в ту страну, в которой он будет находиться большее время. – Мы проведем переаккредитацию, которую не пройдут те компании, которые не занимались привозом туристов из Украины в Латвию или провозили незначительное количество туристов, – отметила глава визового отдела республики Латвия. – Также за подделку документов турфирма будет лишаться аккредитации, а информация об этой фирме будет передаваться всем консульским отделам стран шенгенского договора. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |