«Темные» зарплаты станут преградой на пути в страны Шенгена

22.01.2014

«Темные» зарплаты станут преградой на пути в страны Шенгена страна

21 декабря 2007 года ряд европейских стран будет присоединен к шенгенскому договору: Латвия, Литва, Эстония, Венгрия, Чехия, Мальта, Польша, Словения, Словакия. Латвия с этого же числа начнет принимать заявления граждан на въезд в страну.

Об этом сегодня, 11 декабря, заявила глава визового отдела Республики Латвия Даце Арателяна.
– Существует три категории шенгенских виз: аэропортно-транзитная виза, транзитная (одноразовая, двухразовая и многоразовая) и въездная, – уточнила Арателяна.

Она подчеркнула, что если гражданин Украины хочет въехать в две или больше количество стран шенгенского договора, то визу необходимо оформить либо в ту страну, в которую он едет первой, при условии одинакового термина нахождения в этих странах, либо в ту страну, в которой он будет находиться большее время.
По словам Арателяны, в данный момент в посольстве Латвии аккредитовано 70 туристических компаний, однако нормально функционирует только несколько.

– Мы проведем переаккредитацию, которую не пройдут те компании, которые не занимались привозом туристов из Украины в Латвию или провозили незначительное количество туристов, – отметила глава визового отдела республики Латвия. – Также за подделку документов турфирма будет лишаться аккредитации, а информация об этой фирме будет передаваться всем консульским отделам стран шенгенского договора.
Важными условиями для въезда в страны шенгенского договора Арателяна назвала обязательную страховку, а также предоставление выписки банковского счета за 3 месяца, а также выписку с места работы с данными о зарплате.
В свою очередь, Чрезвычайный и Полномочный Посол Латвии Атис Съянтис считает, что на состояние туристических фирм в Латвии нововведения не повлияют, но могут повлиять на западноевропеские государства, поскольку в наших государствах присутствуют «темные» зарплаты.
ura-inform.com

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"