|
Тигипко обещает новый Налоговый кодекс уже в 2011 году30.08.2013
Основной стратегической задачей реформирования налоговой системы Украины является снижение фискальной нагрузки на экономику и повышение конкурентоспособности страны, заявил вице-премьер-министр Украины Сергей Тигипко сегодня на совещании по вопросам подготовки нового проекта Налогового кодекса. Как сообщили в пресс-службе правительства, участие в мероприятии приняли представители Министерства финансов, Министерства экономики, бизнес-ассоциаций, а также эксперты Всемирного банка и Немецкой консультативной группы. “Важно, что работа над Налоговым кодексом идет одновременно с принятием других важных решений по введению единого социального сбора, сокращению видов деятельности, подлежащих лицензированию, уменьшению количества контролирующих органов и т.п.”, – отметил чиновник. Кроме того, принятие Налогового кодекса поможет адаптировать украинское налоговое законодательство к требованиям международных стандартов, что упростит процессы евроинтеграции Украины. По словам Сергея Тигипко, кодекс будет предусматривать существенное уменьшение налоговой нагрузки на малый и средний бизнес. “Прежде всего мы должны упорядочить законодательную базу. Кроме того, необходимо упростить администрирование налогов, в частности сблизив бухгалтерский и налоговый учет. Еще одна задача – уменьшение объемов статистической отчетности для предпринимателей. В комплексе эти меры позволят серьезно улучшить условия ведения бизнеса в Украине”, – считает Сергей Тигипко. Вице-премьер-министр подчеркнул, что новый Налоговый кодекс может вступить в силу уже с 2011 года. “Мы планируем летом передать проект Налогового кодекса в Верховную Раду Украины. Кроме того, мы намерены вынести проект документа на публичное обсуждение с участием экспертов и самих предпринимателей”, – отметил чиновник, передает ИМК. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |