Тимошенко подскажет президенту что делать с бюджетом

21.01.2014

Тимошенко подскажет президенту что делать с бюджетом верховный

Фракция БЮТ обратится к Президенту Украины с письмом, в котором будет предложение не применять вето на принятый Верховной Радой закон о Государственном бюджете Украины на 2007 год, а также просьба, чтобы Виктор Ющенко обратился к Верховной Раде и Кабинету Министров с требованием внести изменения в закон о Госбюджете-2006.
Тимошенко уверена, что Ющенко не должен подписывать закон до тех пор, пока не будут внесены необходимые изменения.

Если же Президент воспользуется правом вето в отношении этого закона, это «практически дестабилизирует бюджетную жизнь страны», – отметила она. Нельзя налагать вето на этот закон и потому, что это позволит «отдать бюджет на откуп теневому и ручному управлению в 2007 году», – заявила Тимошенко.

Если же Президент не подпишет закон, он не будет брать на себя ответственность за те показатели, которые в нем заложены.
Тимошенко напомнила, что согласно Конституции Украины, в случае неподписания Президентом закона председатель Верховной Рады имеет право сам его подписать.

И если это произойдет, именно спикер, правительство и Антикризисная коалиция будут нести ответственность за тот бюджет, который они приняли.
Она называет главным изъяном Госбюджета-2007 то, что в нем «неадекватные, не профессионально посчитанные макропоказатели».

В бюджете значительно занижены расчеты по минимальной заработной плате, прожиточному минимуму, и поэтому будет происходить падение реальных доходов граждан, подчеркнула она, отметив, что в этой ситуации будет наблюдаться перераспределение скрытого ВВП из социальной сферы на финансирование и лоббирование «крупного и очень крупного бизнеса».
Кроме того, в законе о Госбюджете-2007 предусмотрена отмена дотаций для животноводства.

В связи с этим, подчеркнула Тимошенко, Виктор Ющенко должен требовать от Кабинета Министров и Верховной Рады, чтобы в течение нескольких месяцев были внесены существенные изменения, благодаря которым будет изменен этот бюджет. «Нужно не допустить, чтобы такой бюджет существовал на 2007 год», – призвала лидер БЮТ.
MIGnews

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"