![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Тяжкий крест бизнес-элиты17.04.2013
К таким выводам пришла компания Aziz Corporation, проводившая исследование среди руководителей британских компаний. Согласно результатам исследования, 58% руководителей считают, что публичные выступления – самая утомительная из их обязанностей, 63% – что давать интервью очень сложно, 48% ненавидят выступать на конференциях. Однако когда речь заходит о кабинетной работе, более половины британских руководителей утверждают, что написать бизнес-план или разобраться с бюджетом – ерунда, проще простого. А ведь имидж и репутация компании могут быть созданы или разрушены на таких важных мероприятиях, как конференции или интервью, в особенности телевизионные. Поэтому для компаний жизненно важно, чтобы их руководители в полной мере владели всеми необходимыми для публичных выступлений навыками и умениями”. |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |