ТОП-10 профессий из «черного списка» банкиров

07.11.2013

Наименьшие шансы на получение ипотечного кредита – у дворников, милиционеров и военнослужащих, считают эксперты Penny Lane Realty.

Специалисты компании составили ТОП-10 самых нелюбимых банкирами профессий клиентов, желающих получить ипотечный кредит. На первом месте оказались работники социальной сферы – дворники, социальные работники, маляры и т.д. Банковских служащих смущают их низкие доходы, отсутствие дополнительных источников дохода и склонность к употреблению алкоголя.

Милиционерам эксперты отдали второе место в рейтинге. Банкиры тоже люди, и они любят работников МВД, постоянно обвиняемых в коррупции, не больше, чем остальное население страны. Впрочем, гаишников некоторые кредиторы не считают нежелательными клиентами.

Тройку лидеров рейтинга замыкают военнослужащие, которых не жалуют все банки, за исключением Сбербанка. Защитники родины ничего не понимают в финансах, к тому же, как правило, прописаны на территории войсковой части, что затрудняет работу с заемщиком.

Водители заняли четвертую строчку в списке. Люди этой профессии относятся к группе риска, так как легко могут потерять источник дохода в связи с лишением водительских прав.

За водителями следуют сельхозрабочие, чей заработок сильно зависит от такого непостоянного и труднопрогнозируемого показателя, как урожайность.

На шестом месте – сотрудники туристических фирм. Их главная проблема – отсутствие фиксированного оклада, уровень дохода колеблется в течение года.

На седьмом месте оказались судьи и прочие неприкосновенные лица – с ними нереально судится и, как следствие, что-либо взыскать.

Из-за кризиса, в результате которого резко сократилось число сделок на рынке недвижимости, в “черный список” попали и риелторы. Доход агентов на 80% формируют бонусы с продаж. Хороший объект и благоприятная экономическая ситуация – хорошие продажи и заработок и, соответственно, наоборот.

Строителей и прорабов банкиры тоже кредитуют неохотно. По мнению банковских клерков, они отличаются невысоким уровнем финансовой грамотности и коррумпированы. К тому же из-за того, что стройки у нас в стране нередко внезапно останавливаются, строители могут неожиданно остаться без работы.

На десятое место составители рейтинга поставили собственников бизнеса и индивидуальных предпринимателей. Первые располагают собственным штатом юристов, поэтому в случае взыскания задолженности возникают дополнительные трудности для банка.

Также они всегда кредитуются на индивидуальных условиях, в связи с величиной займов выбивают скидки. Что касается малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей, то банкиры подозревают эту категорию граждан в склонности к искажению данных при подтверждении дохода.

Также стоит учесть, что практически все банки предвзято относятся к сотрудникам госструктур, отмечают специалисты Penny Lane. Принято считать, что рядовые чиновники недостаточно высокопрофессиональны и подвержены большой текучке, если находятся “не у кормушки”, а руководящий персонал коррумпирован. Исключение – Сбербанк, который всегда готов занять чиновникам, а руководящему составу предоставляет ряд преференций.

“Очевидно, что банкам не интересны малодоходные категории населения, зарабатывающие до 40 тыс. руб., – комментирует Роман Строилов, директор департамента частного и корпоративного кредитования компании Penny Lane Realty. – В отдельных вопросах кредиторы мыслят как население: нет доверия у народа к милиции – у кредиторов тоже. Помимо малодоходных профессий, не любят банки и тех, у кого часть ежемесячного дохода выражена в бонусах, процентах от сделок.

Мотивация тоже элементарная – процент не гарантирован. А вот оклад в 20 тыс. руб., к примеру, гарантирован. Именно эта сумма и должна стать основой при расчете суммы кредита”.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"