ТОП-20 способов быстрого дополнительного заработка в кризис

11.04.2013

ТОП-20 способов быстрого дополнительного заработка в кризис график

Подыскать себе “халтурку” сегодня можно и без отрыва от своей основной работы
Слухи об очередной волне кризиса, которая возможно накроет Украину, подрывает уверенность у обывателей в стабильности, уверенность в завтрашнем дне и финансовых перспективах.

Укрепляют страхи украинцев и незначительный рост доходов у большинства граждан, а также инфляция. У некоторых украинцев уже наступает кризис в финансах.

Чтобы обезопасить себя от финансовых потрясений, граждане всерьез задумываются, если не о поиске второй работы, так о дополнительных способах заработка, дабы улучшить свое материальное положение.
Промониторив популярные сайты по поиску работы, “Багнет” представляет вниманию читателей подборку самых быстрых способов дополнительного заработка для всех возрастных, социальных и гендерных категорий граждан.

Рейтинг составлен на основании соотношения занятости, уровня оплаты, а также дополнительных условий труда.
ТОП-20 способов быстрого дополнительного заработка.
20 место. Участие в промоакциях в супермаркетах. Занятость: 4-5 часов в день.

Оплата: от 14 грн./час + бонусы и премии. На работу берут даже школьников.
19 место. Участие в митингах и акциях протеста.

Занятость: от 1 часа. Оплата: от 20 грн./час.
18 место. Продажа цветов. Занятость: от 4 часов/день.

Оплата: от 100 грн./день.
17 место. Распространение рекламы по почтовым ящикам. Занятость: от 1 часа. Оплата: от 1 грн. до 200 грн.

16 место. Раздача листовок, флаеров. Занятость: 2-4 часа в день. Оплата: 10-50 грн./час.
15 место. Тайный покупатель. Занятость: 2-4 часа в день. Оплата: 20-100 грн./за один визит.
14 место. Участие в съемках рекламы, телепередач. Занятость: от нескольких часов до целого дня.

Оплата: от 70 до 200 грн.
13 место. Уборка офиса. Занятость: от 1 часа/день. Оплата: от 20 грн./день.
12 место. Курьер. Занятость: от 2 часов/день. Оплата: от 30 грн.
день.
11 место. Контролер для снятия показателей электросчетчиков. Занятость: свободный график.

Оплата: от 34 коп./1 счетчик + официальное трудоустройство.
10 место. Продавец консультант “выходного дня”. Занятость: от 2 часов в день Оплата: от 20 до 500 грн.
9 место.

Копирайтер. Занятость: свободный график. Оплата: от 8 грн./1000 знаков.
8 место. Рекламный агент.

Занятость: свободный график. Оплата: от 50 грн.
7 место. Агент банка. Занятость: свободный график.

Оплата: от 50 грн./день.
6 место. Расклейщик объявлений. Занятость: свободный график. Оплата: 50-100 грн./1000 объявлений.

5 место. Страховой агент. Занятость: свободный график. Оплата: от 100 грн./1 страховку.
4 место.

Работы по строительству, ремонту, уборке строительного мусора с выездом на дом к заказчику. Занятость: от 2 часов. Оплата: от 100 грн.

3 место. Няня. Занятость: от 1 часа. Оплата: от 30 до 250 грн./час.
2 место. Риелтор. Занятость: свободный график. Оплата: от 500 грн./месяц.
1 место. Игра на валютном рынке или фондовом рынке в Интернете. Занятость: от 1 часа. Оплата: от 1000 грн./месяц.

В то же время, как пояснил “Багнету” экономист Международного центра перспективных исследований Александр Жолудь, анонсированная высокая доходность от заработка на фондовых и валютных рынках – это одно дело, а реальная картина – совсем другое. “Новичку на валютном рынке будет очень тяжело заработать. Также следует понимать, что игра с валютой – это соглашение о покупке валюты между двумя игроками и если кто-то зарабатывает, то кто-то обязательно теряет.

Кроме этого для игроков всегда существует риск попасть к нечестным конторам, которые с выгодой для себя с опозданием обнародуют валютные котировки”, – отметил Александр Жолудь.
По его словам, что касается фондовых рынков, то колебания на них могут не только привести к тому, что доходность игрока составит 0%, но и вообще есть риск потерять свои “кровные”.

“Я не могу гарантировать, что украинские фондовые индексы вырастут к концу этого года по сравнению с показателями декабря 2011 года”, – сообщил нам эксперт, считая дополнительный заработок на валютных и фондовых рынках все-таки самыми рискованными.
В свою очередь, как сообщила “Багнету” менеджер по подбору персонала одной из столичной компаний Ольга, на сегодняшний день никаких проблем с работой в Украине нет, тем более в Киеве, хоть и с меньшим заработком, нежели на финансовых рынках.

“Есть только отсутствие желания у украинцев стремиться к большему заработку, повышать качество своей жизни, трудиться, а не жаловаться на кризис, на правительство и провал реформ”, – считает Ольга.
При этом, по ее словам, на рынке сегодня настолько много предложений по трудоустройству с частичной занятостью для разных возрастных групп, что “найти себе подходящий источник дополнительной подработки может абсолютно каждый без проблем с минимальной занятостью, неплохой зарплатой, а также возможностью официально закрепить отношения с работодателем”.

В то же время юристы в который раз советуют при поиске работы обращаться непосредственно к работодателям, а не пользоваться услугами “так называемых кадровых агентств, которые берут деньги за “трудоустройство”, но на самом деле ничем соискателям не помогают и фактически обманывают”.
Привлечь же представителей таких кадровых агентств к ответственности и вернуть свои деньги, потраченные на “услуги”, просто невозможно – посредники всячески перестраховываются и “умывают руки”, если соискатель не может трудоустроиться на предложенные должности, отмечают юристы.

http://www.bagnet.org

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"