ТОП-5 плюсов безработного мужа

26.09.2013

ТОП-5 плюсов безработного мужа теперь

Если твой муж лишился работы или попросту отлынивает от нее, а ты и сама неплохо зарабатываешь, пересмотри свое отношение к этой ситуации. Ты обязательно найдешь положительные стороны.

Конечно, не очень приятно осознавать, что твой муж лентяй, и все его обещания, связанные с достатком и заботой, оказались пустым звуком. Если ты сможешь с этим смириться, не попрекая его и не разрушая ваши отношения, смирись. Не сможешь – поговори с ним об этом.

Но если на работе у твоего благоверного настала черная полоса, поддержи его всеми силами, прояви свою женскую мудрость. И найди пять замечательных сторон сложившейся ситуации.
1. Твой муж теперь беспрепятственно будет воспитывать детей.

Родительские собрания, творческие кружки, спортивные секции, подготовка домашнего задания – переложи это все на его сильные отцовские плечи.
Ты съэкономишь на нянечках, обеспечишь свободное общения папочки с детками, тебе не придется отпрашиваться с работы, чтобы вовремя забрать любимых чад со школы… А главное, ты будешь спокойна, зная, что дети под чутким присмотром любящего отца.

2. Раньше ты жаловалась, что твой благоверный постоянно пропадает на работе. К тому же тебя одолевали предательские мысли о том, что в офисе он трудится не один, а с шикарной длинноногой секретаршей.

Теперь твои тревоги улетучатся, по вечерам ты будешь наслаждаться общением с любимым мужем.
3. У тебя появится больше свободного времени, ведь половину домашних обязанностей (если не больше) теперь будет выполнять муж.

Как минимум, он возьмет на себя уборку и приготовление ужина, а это, согласись уже не мало.
4. И все-таки теперь главою семейства становишься ты. Лестно?

Но, если ты обеспечиваешь семью, значит последнее слово за тобой.
5. Даже если он не стремился приступать к труду, уже через месяц после домашних каникул ему захочется активности, офисной возни, умственной работы. И это будет тоже очень большой плюс для вашей семьи!

http://ivona.bigmir.net/

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"