|
Треть украинцев оценивают свое финансовое состояние как плохое, – опрос20.01.2014Более половины украинцев (59%) оценивают финансовое положение своей семьи как удовлетворительное, а 32% как плохое или очень плохое. Свидетельствуют данные исследования компании InMind. Как сообщается, в этом случае “удовлетворительное состояние” означает доход, достаточный, чтобы приобрести продукты питания, одежду и товары длительного пользования. Так, согласно исследованию, 77% украинцев утверждают, что вообще не имеют долгов, а 19% признали наличие задолженности. Большинство из тех, кто взял кредит, отмечают, что на платежи по кредиту тратят от 20% до 30% своего дохода. Согласно данным опроса InMind, общенациональный опрос по вопросам финансовой грамотности, осведомленности и использованию финансовых услуг, а также общественной осведомленности о правах потребителей финансовых услуг и их защиты проводилось в период с 24 сентября по 5 октября 2010 года. Интервью по методике “лицом к лицу” было проведено с 2014 респондентами взрослого возраста (20-60 лет). Всего было задано 64 вопроса. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |