Три четверти украинских компаний нарушают трудовые права женщин

14.02.2014

Три четверти украинских компаний нарушают трудовые права женщин мужчина

Из 2,5 тыс. предприятий, проверенных Государственной инспекцией по вопросам труда, в 1,9 тыс. выявлены нарушения трудового законодательства в отношении женщин
Проверки предприятий проходили в феврале текущего года.

По словам Андрея Черкасова, главы Государственной инспекции по вопросам труда, было проверено 25 тыс. предприятий, на которых работает около 285 тыс. женщин.
По словам чиновника, на 1,9 тыс. предприятий были выявлены нарушения трудового законодательства по отношению к женщинам. “Выявленные нарушения разные по своей серьезности.

При этом результаты проверки по 159 предприятиям были переданы в правоохранительные органы”, – говорит Андрей Черкасов.
Справка.

Согласно результатам исследования “Женщины и мужчины на рынке труда Украины”, среднестатистическая женщина зарабатывает 73,7% от заработной платы мужчины.
По данным Украинского Хельсинского союза, 80% кандидатов на должности управленческого звена – мужчины.

На высших руководящих постах в промышленной сфере женщины занимают 20,2%. Еще хуже обстоят дела в сельском хозяйстве – женщин топ-менеджеров тут лишь 9,5%.
Традиционно, больше 60% женщин работает в пяти “женских” профессиях – присмотр, общественное питание, уборка, канцелярия и кассиры.

Похожие вакансии

В Украине почти 90% работодателей нарушают права работников
Деятельность государственной инспекции Министерства труда, созданной в 1996 году, направлена на решение ряда социальных проблем, таких, как задолженность по зарплате, легализация занятости и ликвидация «зарплат в конвертах». Как сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной политики, на протяжении 2006 года Государственная инспекция труда и ее территориальные органы проверили почти 33 тысячи…
Трудовые права беременных женщин и молодых мам
В законодательстве нашей страны говорится, что государство охраняет семью, детство, материнство, отцовство, создает условия для укрепления семьи. Государство обеспечивает охрану прав матери, отца, ребенка, материально и морально поощряет и поддерживает материнство и отцовство, а также обеспечивает приоритет семейного воспитания ребенка. Большинство беременных женщин продолжают выполнять свои повседневные трудовые обязанности вплоть…
Большинство украинских работодателей нарушают закон
90% из общего количества проверенных работодателей нарушают требования трудового законодательства. Об этом свидетельствует анализ проверок, проведенных как государственными органами, так и профсоюзными организациями в 2008 году. Как сообщает пресс-служба Федерации профсоюзов Украины (ФПУ), в свою очередь, заместитель главы ФПУ Григорий Осовой рассказал, что для успешного противостояния нарушениям прав человека на…
Исследование: Только 39% украинских компаний готовы принять на работу женщин, имеющих детей
В 2011 году количество компаний, которые готовы принять на работу женщин, имеющих детей, будет снижаться из-за возобновления предвзятого отношения к этой группе соискателей, свидетельствуют данные исследования компании Regus. В компании, поставляющей решения по организации рабочего пространства, страны всего мира проявляют стремление обеспечить равенство среди соискателей в их возможностях трудоустройства. Несмотря…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com