Три способа потерять работу своей мечты

29.07.2013

Три способа потерять работу своей мечты работа

Вы прошли долгий и сложный период поиска новый работы, и вот одна из компаний наконец-то позвала вас в штат. Чтобы не остаться безработным, не стоит медлить с ответом или просить неоправданно высокую зарплату .
Мы составили список главных ошибок соискателей, которым предложили работу:
Медлить с ответом.

Если работодатель направил вам письмо с официальным предложением работы, любое промедление с ответом может лишить вас этой вакансии. Какой бы не была причина задержки с ответом – недостаточная заинтересованность или просто неорганизованность – это в любом случае насторожит эйчара.

Вполне приемлемо попросить потенциального работодателя о паре дней на раздумья, но не стоит тянуть с решением несколько недель.
Ждать ответа от всех компаний, в которых вы прошли собеседование.

Если вы отложили принятия окончательного решения на несколько дней, не стоит уточнять, что вы ждете, пока ответят все фирмы, куда вы направили резюме. Лучше объясните работодателю, что должны обдумать выгодность предложения для вас, вашей семьи и вашего финансового состояния в целом.

Просить слишком высокую зарплату. Обсуждение заработной платы – это финальный этап любого собеседования. Только когда ваша кандидатура утверждена на всех уровнях, HR-менеджер готов обсуждать уровень желаемого заработка.

Перед тем как называть сумму, сделайте небольшое исследование рынка труда в выбранной сфере в том городе, где вы проживаете. Если ваши требования завышены и не соответствуют реальным цифрам, можете попрощаться с предложенной работой.

http://finance.bigmir.net/

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"