|
Три способа потерять работу своей мечты29.07.2013
Вы прошли долгий и сложный период поиска новый работы, и вот одна из компаний наконец-то позвала вас в штат. Чтобы не остаться безработным, не стоит медлить с ответом или просить неоправданно высокую зарплату . Если работодатель направил вам письмо с официальным предложением работы, любое промедление с ответом может лишить вас этой вакансии. Какой бы не была причина задержки с ответом – недостаточная заинтересованность или просто неорганизованность – это в любом случае насторожит эйчара. Вполне приемлемо попросить потенциального работодателя о паре дней на раздумья, но не стоит тянуть с решением несколько недель. Если вы отложили принятия окончательного решения на несколько дней, не стоит уточнять, что вы ждете, пока ответят все фирмы, куда вы направили резюме. Лучше объясните работодателю, что должны обдумать выгодность предложения для вас, вашей семьи и вашего финансового состояния в целом. Просить слишком высокую зарплату. Обсуждение заработной платы – это финальный этап любого собеседования. Только когда ваша кандидатура утверждена на всех уровнях, HR-менеджер готов обсуждать уровень желаемого заработка. Перед тем как называть сумму, сделайте небольшое исследование рынка труда в выбранной сфере в том городе, где вы проживаете. Если ваши требования завышены и не соответствуют реальным цифрам, можете попрощаться с предложенной работой. http://finance.bigmir.net/ |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |