|
|
|
 |
 |
|
Трудно ли работать в Германии Au-Pair?19.08.2013
Многие из нас слышат, что девушки из Украины и стран СНГ едут на заработки в Европу, а в частности, в Германию в качестве няни или прислуги. Конечно, Вам, возможно, интересно, что же их там ждет. К няне очень строгое требование: ко всем членам семьи нужно относиться очень уважительно. Попытаемся представить себе примерный график работы… За это время девушка успевает переделать массу дел. Некоторые учат иностранный язык (иногда имеются бесплатные курсы или семья оплачивает, что входит в условия контракта), поступают учиться, пишут дипломные работы, некоторые успевают подрабатывать, а многие няни (в зависимости от контракта, если же такой пункт отсутствует, многие семьи вынуждают) занимаются уборкой дома, стирают, гладят, готовят. Причем только то, что им укажут по книге! Многие семьи подсчитывают калории, покупают продукты в биомагазинах. Соки разбавляют водой для детей, практически не покупают йогурты и другие продукты, содержащие сахар и добавки, а также шоколад. Иначе у детей будет зубная боль, пломбы, бесконечные приемы у стоматолога и огромный счет от него родителям. В Германии запрещено оставлять детей одних дома без присмотра до 14 лет. По немецким традициям, дети должны быть в постели уже с 19.00-19.30. Дети кричат, плачут, устраивают «сцены», не слушаются, но главная задача няни – не идти на компромиссы и быть терпеливой. Чем дольше няня в семье, тем лучше для родителей. Но некоторые семьи не дают возможность няням учиться, они могут среди недели дать ей выходной день, нарушить ее планы, вынуждают пропускать занятия. Не все няни могут смириться с плохим обращением в семье и с избалованными детьми, которые на нее жалуются. Те, кто не может жить в таких семьях, меняют их. И быстро находят. Нянечек из России очень любят. Они исполнительны, дружелюбны, добросовестны, преданны и выполняют все условия. После завершения контракта, девушки либо его продлевают, либо находят другую работу и стараются на непродолжительное время задержаться в этой чужой для «украинской души и украинского менталитета» стране, а потом выходят замуж. Есть и другая категория. Они, выучив иностранный язык, получив диплом, знания и жизненный опыт, возвращаются на родину…
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.