Сверхурочная работа приводит к алкоголизму, передает Вести ФМ. К такому выводу пришла доктор Шири Гибб из старейшего в Новой Зеландии университета Отаго.
Исследовательница провела опрос более чем тысячи человек в возрасте от 25 до 30 лет.

Выяснилось, что те из них, кто стали трудоголиками, выпивают намного чаще своих сверстников, работающих меньше. По данным доктора Гибб, критическим порогом являются 50 рабочих часов в неделю.

Те, кто работает столько или больше, в 3 раза чаще страдают от проблем с алкоголем по сравнению с неработающими и в полтора раза чаще, чем работающие от 30 до 49 часов. При этом каких-то половых различий исследователи не выявили – риск возрастал и у женщин, и у мужчин, пишет Родная газета.
Объяснение причин такого поведения логично: напряжение после изматывающего рабочего дня таково, что для человека становится обыкновением расслабляться после напряженной работы за пивом или чем-то покрепче, добавляет РБК daily. “Этот вывод говорит о необходимости в проведении специальной политики и запуске программ, ориентированных на лиц, которые много работают, для снижения проблем с алкоголем среди этой группы”, – заключает доктор Гибб.

Похожие вакансии

Трудоголизм – это психическая зависимость
Трудоголизм может быть полезен для экономики страны, но вреден для здоровья её жителей – специалисты Jaume I University /Испания/ называют это состояние психологической проблемой, которая характеризуется двумя основными особенностями: переработкой и навязчивыми мыслями о работе. Маниакальная страсть к работе затрагивает приблизительно 12% испанцев, а 8% трудоспособного населения Испании работают более…
Трудоголизм опаснее алкоголизма
Наиболее подвержены трудоголизму три категории людей. Во-первых, это высшие руководители и владельцы бизнеса. Вторыми идут высокообразованные специалисты – врачи, юристы, преподаватели. Третьи – это люди творческих профессий: писатели, музыканты, артисты. Черты, присущие типичному современному трудоголику: любовь к порядку, добросовестность, терпение в работе, упорство, которое перерастает в упрямство, страх перед ошибками,…
Чем трудоголизм опасен для карьеры
Как переработки могут повредить вашему имиджу профессионала Переработки могут отрицательно сказываться не только на здоровье, но и на карьере. Какие опасности таит сверхурочная работа, расскажет “Труд”. Принимают за неумеху Далеко не всегда переработки свидетельствуют об энтузиазме сотрудника. Часто те, кто засиживается на рабочем месте до поздней ночи, просто не справляются…
Трудоголизм как лекарство от счастья
Ими не рождаются. Большинству офисных сотрудников сегодня можно смело поставить диагноз “трудоголик”. Симптомы – самые разнообразные, любителей сверхурочной работы – аж несколько видов. Чем оборачивается трудоголизм для человека, впавшего в офисную кому, и для компании, его содержащей, знает участник Сообщества Сергей Чадин. В какой-то момент я понял, что работа –…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com