|
Трудоустроил нелегала: садись в тюрьму!05.11.2015Планируется ужесточение наказание за трудоустройство нелегально находящегося в России мигранта. С данной инициативой выступил альянс депутатов Государственной Думы от разных фракций. Законопроект, который, скорее всего примут, содержит пункты о серьезных последствиях для граждан России, кто осмелится взять на работу нелегального мигранта. В кулуарах поговаривают, что высшей мерой ответственности будет лишение свободы. Политики всерьез взялись за эту проблему. Ими выдвигается идея дополнить УК РФ статьей о предумышленном нарушении порядка трудоустройства иностранных специалистов и неквалифицированных работников. Денежный штраф, как уверяют депутаты, должен составлять около 800 тысяч рублей. Однако такая мера будет применена, если нерадивый работодатель неоднократно будет пойман на злостных нарушениях подобного толка. Что будет в том случае, если у нарушителя не будет таких средств? Оказалось, «слуги народа» предложили принудительные работы на 2 года или тюрьму с таким же сроком. Напомним, сейчас за подобные правонарушения применяют штрафы в размере 50 тысяч рублей. Юридические же лица рискуют куда большей суммой, порядка 800 тысяч рублей и возможной опечаткой заведения или площади, где используется нелегальная трудовая сила сроком до 90 дней. Политики высказываются на этот счет в едином ключе. Никакие риски не останавливают бизнесменов. Прибыль от использования нелегалов так высока, что никакая сумма штрафов не пугает предприимчивых нарушителей. Как говорится в пояснении к законопроекту, нелегальный поток трудовых мигрантов стимулирует развитие криминальных структур, увеличивает безработицу в стране и провоцирует денежный отток из России. Заметка: купить шины с бесплатной доставкой имеют внутреннюю поверхность, которая выполняет роль камеры, блокируя проникновение влаги и сдерживая отток воздуха, слой прорезиненных волокон (обычно из полиэстера), проходящих от одного стального бортового кольца до другого, два слоя прорезиненного металлизированного корда (под противолежащими углами), и составной протектор. |
25 мая 2020
И вот вы собираетесь на собеседование. Немаловажным моментом для работодателя при подборе сотрудника является то, ... 23 апреля 2020
Для того чтобы бизнес был успешным необходимо выполнение нескольких условий и наличие качественного персонала, ... 25 января 2020
Нужно признать, что каждому из нас хочется жить комфортно, иметь достаточно свободного времени и тратить его на ... Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |