|
|
|
 |
 |
|
Трудоустроиться в Польше станет сложнее27.02.2014
Один из крупнейших профсоюзов Польши OPZZ планирует просить польское правительство ограничить доступ на национальный рынок труда иностранцам, среди которых больше всего граждан Украины. Об этом заявил председатель OPZZ Ян Гуз, который объяснил необходимость такого ограничения необходимостью трудоустройства поляков, которые возвращаются с заработков из других стран Евросоюза и не могут найти работу в Польше. “Сегодня мы открыли слишком сильно границы. Мы должны охранять наш рынок труда, ограничивая возможности трудоустройства работников не из Европейского Союза”, – цитирует его слова УНИАН. Ян Гуз заявил, что OPZZ планирует передать свои предложения правительственным чиновникам уже в ближайшее время. В то же время советник OPZZ Богдан Гжибовский сказал, что для него стало неожиданностью это заявление Яна Гуза, а профсоюз не обсуждал возможность ограничения доступа иностранцам на польский рынок труда и пока нет никаких конкретных предложений. Он отметил, что, по неофициальным данным, в Польше нелегально могут работать до 600 тыс. иностранцев. Богдан Гжибовский не уточнил, сколько, по его информации, из них может быть украинцев. В то же время он сказал, что в Польше до вступления в Европейский Союз в 2004 году работало около 1 млн. иностранцев. По мнению других экспертов, ограничения для иностранцев вряд ли изменят ситуацию, поскольку очень мало шансов, что поляки, которые работали за рубежом, согласятся выполнять ту же работу в Польше за меньшую в несколько раз зарплату.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.