|
Трудоустройство с нуля08.10.2013
Логичный адрес Однако после двадцатого вопроса необходимость найти себя материализовалась в нечто осязаемое. Ну и чтобы этот крик о помощи выглядел похожим на адрес интернет-сайта, приписала частичку ru. Это был знак свыше, не иначе. Оказалось, что сайт Работа.ру действительно существует. Экран компьютера тут же запестрил какими-то надписями, логотипами известных копаний. И все они как будто искали меня. Просмотрев объявления ведущих компаний, увидев требования на разные вакансии, я вдруг осознала, что понятия не имею, что хочу найти. Раньше я работала только в одном единственном месте — в фирме папиных друзей, где отвечала на телефонные звонки. Устроилась туда, естественно, по знакомству. И как вести себя с реальными работодателями, серьезными тетями и дядями со стороны, просто не знала. Что это такое, по-настоящему искать работу? В конце каждого объявления стояла приписка: «отправить резюме можно по адресу…» Боже мой! У меня и резюме-то никакого не было. Так бесцельно «послонявшись» по разным объявлениям еще минут пятнадцать, я скисла окончательно. Какую вакансию мне искать, кем я хочу работать, на какую зарплату могу рассчитывать, да и, в конце концов, что такое «резюме» и как его составить — вот основные вопросы, созревшие у меня за это время. Куда с ними обратиться я не знала, поэтому решила просто вернуться на главную страницу.
Можно искать по определенной профессии, можно задать свои требования и просматривать только те предложения, которые полностью им соответствуют. Конкурсы какие-то, словарь слэнга сотрудников разных фирм — одним словом целый мир, о существовании которого я и понятия не имела. Тут же я нашла и ответы на все свои вопросы. Зашла в так называемую «Раболаторию», почитала статьи о трудоустройстве. Поняла, что лучше всего мне, не имеющей опыта, устраиваться на вакансию менеджера по работе с клиентами — как правило, требования на эту позицию вполне доступные и стаж работы нужен не везде. Из статистики на сайте узнала, на какую зарплату могу претендовать. Одним словом, разобралась в своих стремлениях, определилась с тем, чего хочу. Далее в «быстром поиске» я набрала параметры: «менеджер по работе с клиентами», сфера «любая», город «Москва», показывать объявления за последние три дня, указала желаемую зарплату и нажала кнопку «Искать!». И мне тут же выдали аж 1485 вакансий! Я выбрала несколько: чтобы зарплата была побольше, и обязанности попонятней. И решила отправить в эти компании резюме. Уроки для «чайников» Почитала, посмеялась и не стала повторять чужих ошибок. Резюме я разослала разным работодателям и стала ждать ответа. Проверяла почту каждые 15 минут, телефон из рук не выпускала, однако в течение часа никто не позвонил. Тогда я снова зашла на Работу.ру и решила оставить свое резюме на сайте. С этим проблем тоже не возникло — инструкции написаны простым понятным языком. Главное читать все внимательно и не торопиться. Однако в этот день мне так никто и не позвонил. Зато на следующий звонки раздавались один за другим! А некоторые работодатели приглашали на собеседования по электронной почте. В общем, к середине дня я поняла, что моя неделя полностью расписана. Оставалось только ходить на встречи. Никто не спешил «отрывать с руками» такого ценного сотрудника. Опыта нет. Да и вела я себя поначалу очень скованно. Мямлила чего-то там в ответ на вопросы. Первые 3 дня поиска (по 2-3 собеседования в день) остались безрезультатными. Зато на четвертый меня встретили с распростертыми объятиями. И отдельный кабинет пообещали, и зарплату баснословную. Голова от такого радушия пошла кругом. Меня пригласили в качестве менеджера по работе с клиентами в косметическую компанию. Правда, насторожило то, что сначала нужно было заплатить за обучение кругленькую сумму. Я пришла домой и стала обдумывать эту заманчивую перспективу. Уже готова была принять предложение, но потом решила еще раз зайти на Работу.ру. Почитала статьи на сайте и поняла, что мне попались мошенники. Схемы подобных махинаций подробнейшим образом описывались в статьях. Естественно, я отказалась от «обучения» и продолжила свои поиски. Товарищи из этой конторы еще неделю мне звонили с уговорами. Еле отделалась! И вычеркнула еще 2 собеседования из своего графика — об этих фирмах соискатели отзывались очень плохо. В таком режиме я искала работу 2 недели. Днем ездила на собеседования, вечером, приезжая домой, проверяла электронную почту и шла на сайт Работа.ру. Что было для меня особенно важно в тот момент — на этом сайте я заряжалась энергией и оптимизмом, необходимыми мне, чтобы не впасть в депрессию. Меня целых полторы недели никто не принимал на работу. Постепенно мои требования снижались, я уже готова была согласиться на что угодно, лишь бы только закончились поиски. Заходишь на Работу.ру, смотришь на обилие объявлений и понимаешь: все еще впереди. Я читала много статей по трудоустройству, в частности, о том, как пройти собеседование, набиралась практического опыта.В итоге, к концу второй недели позвонили из одной компании, которая мне очень понравилась, и сказали, что с понедельника ждут меня на новом месте. Сейчас я тружусь там уже второй месяц. Все у меня складывается довольно успешно. Но на сайт Работа.ру я все равно заглядываю пару раз в неделю, просто чтобы быть в курсе всех событий на рынке труда. А еще недавно отправила на конкурс сайта смешную фотографию коллеги, теперь жду объявления результатов. Может, выиграю ценный приз? |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |