Трудоустройство с нуля

08.10.2013

Трудоустройство с нуля какой

Логичный адрес
Уже на следующий день начали приходить с поздравлениями друзья и знакомые, и все по очереди задавали один и тот же дежурный вопрос: «Ну, куда ты теперь?». Я робко пожимала плечами и улыбалась, мол, какие наши годы, еще есть время.

Однако после двадцатого вопроса необходимость найти себя материализовалась в нечто осязаемое.
Именно тогда, вырвавшись из дружеской хватки знакомых, я убежала в свою комнату, включила компьютер, и, выйдя в интернет, набрала в строке браузера единственное, что разрывало мою голову на части: rabota.

Ну и чтобы этот крик о помощи выглядел похожим на адрес интернет-сайта, приписала частичку ru. Это был знак свыше, не иначе. Оказалось, что сайт Работа.ру действительно существует. Экран компьютера тут же запестрил какими-то надписями, логотипами известных копаний.

И все они как будто искали меня.
Море информации
Однако вскоре мой восторг сменился унынием.

Просмотрев объявления ведущих компаний, увидев требования на разные вакансии, я вдруг осознала, что понятия не имею, что хочу найти. Раньше я работала только в одном единственном месте — в фирме папиных друзей, где отвечала на телефонные звонки.

Устроилась туда, естественно, по знакомству. И как вести себя с реальными работодателями, серьезными тетями и дядями со стороны, просто не знала. Что это такое, по-настоящему искать работу?

В конце каждого объявления стояла приписка: «отправить резюме можно по адресу…» Боже мой! У меня и резюме-то никакого не было. Так бесцельно «послонявшись» по разным объявлениям еще минут пятнадцать, я скисла окончательно.

Какую вакансию мне искать, кем я хочу работать, на какую зарплату могу рассчитывать, да и, в конце концов, что такое «резюме» и как его составить — вот основные вопросы, созревшие у меня за это время. Куда с ними обратиться я не знала, поэтому решила просто вернуться на главную страницу.


Раболатория

Честно говоря, масштабы сайта меня потрясли: столько работодателей, столько вакансий. Хочешь такой поиск объявлений, хочешь сякой.

Можно искать по определенной профессии, можно задать свои требования и просматривать только те предложения, которые полностью им соответствуют. Конкурсы какие-то, словарь слэнга сотрудников разных фирм — одним словом целый мир, о существовании которого я и понятия не имела.

Тут же я нашла и ответы на все свои вопросы. Зашла в так называемую «Раболаторию», почитала статьи о трудоустройстве.

Поняла, что лучше всего мне, не имеющей опыта, устраиваться на вакансию менеджера по работе с клиентами — как правило, требования на эту позицию вполне доступные и стаж работы нужен не везде. Из статистики на сайте узнала, на какую зарплату могу претендовать.

Одним словом, разобралась в своих стремлениях, определилась с тем, чего хочу. Далее в «быстром поиске» я набрала параметры: «менеджер по работе с клиентами», сфера «любая», город «Москва», показывать объявления за последние три дня, указала желаемую зарплату и нажала кнопку «Искать!».

И мне тут же выдали аж 1485 вакансий! Я выбрала несколько: чтобы зарплата была побольше, и обязанности попонятней. И решила отправить в эти компании резюме.

Уроки для «чайников»
Составить резюме оказалось довольно просто. На сайте есть готовые шаблоны резюме — нужно только вписать в открытые графы свою информацию. Плюс существует забавная инструкция: как надо и как не надо составлять резюме.

Почитала, посмеялась и не стала повторять чужих ошибок. Резюме я разослала разным работодателям и стала ждать ответа. Проверяла почту каждые 15 минут, телефон из рук не выпускала, однако в течение часа никто не позвонил.

Тогда я снова зашла на Работу.ру и решила оставить свое резюме на сайте. С этим проблем тоже не возникло — инструкции написаны простым понятным языком. Главное читать все внимательно и не торопиться.

Однако в этот день мне так никто и не позвонил. Зато на следующий звонки раздавались один за другим! А некоторые работодатели приглашали на собеседования по электронной почте.

В общем, к середине дня я поняла, что моя неделя полностью расписана. Оставалось только ходить на встречи.

Доверяй, но проверяй!

Признаюсь честно, повезло мне не сразу.

Никто не спешил «отрывать с руками» такого ценного сотрудника. Опыта нет. Да и вела я себя поначалу очень скованно.

Мямлила чего-то там в ответ на вопросы. Первые 3 дня поиска (по 2-3 собеседования в день) остались безрезультатными. Зато на четвертый меня встретили с распростертыми объятиями. И отдельный кабинет пообещали, и зарплату баснословную.

Голова от такого радушия пошла кругом. Меня пригласили в качестве менеджера по работе с клиентами в косметическую компанию. Правда, насторожило то, что сначала нужно было заплатить за обучение кругленькую сумму.

Я пришла домой и стала обдумывать эту заманчивую перспективу. Уже готова была принять предложение, но потом решила еще раз зайти на Работу.ру. Почитала статьи на сайте и поняла, что мне попались мошенники.

Схемы подобных махинаций подробнейшим образом описывались в статьях. Естественно, я отказалась от «обучения» и продолжила свои поиски. Товарищи из этой конторы еще неделю мне звонили с уговорами.

Еле отделалась!
Зато после этого я подробнейшим образом изучила так называемые «черно-белые списки работодателей», на форуме сайта, где содержится информация о фирмах, недобросовестно поступивших со своими сотрудниками.

И вычеркнула еще 2 собеседования из своего графика — об этих фирмах соискатели отзывались очень плохо.

Найти и не сдаваться

В таком режиме я искала работу 2 недели. Днем ездила на собеседования, вечером, приезжая домой, проверяла электронную почту и шла на сайт Работа.ру.

Что было для меня особенно важно в тот момент — на этом сайте я заряжалась энергией и оптимизмом, необходимыми мне, чтобы не впасть в депрессию. Меня целых полторы недели никто не принимал на работу.

Постепенно мои требования снижались, я уже готова была согласиться на что угодно, лишь бы только закончились поиски.
Особенно тяжело воспринимать отказ, когда фирма тебе очень понравилась. Приходишь домой, плакать хочется.

Заходишь на Работу.ру, смотришь на обилие объявлений и понимаешь: все еще впереди. Я читала много статей по трудоустройству, в частности, о том, как пройти собеседование, набиралась практического опыта.В итоге, к концу второй недели позвонили из одной компании, которая мне очень понравилась, и сказали, что с понедельника ждут меня на новом месте.

Сейчас я тружусь там уже второй месяц. Все у меня складывается довольно успешно. Но на сайт Работа.ру я все равно заглядываю пару раз в неделю, просто чтобы быть в курсе всех событий на рынке труда.

А еще недавно отправила на конкурс сайта смешную фотографию коллеги, теперь жду объявления результатов. Может, выиграю ценный приз?
find-job.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"