|
Трудовая эмиграция23.04.2013
Опрос был проведён 23 августа – 5 сентября 2006 года. Общий объём выборки – 1200 респондентов. Исследуемая совокупность: экономически активное население Украины в возрасте от 18 лет и старше. 1.за границу Украины (страны СНГ) 35%
Пока молод и не обременён семьей и детьми, хотел бы попробовать”. В общем, перемены в любом случае – всегда хороши и полезны”. Детей-то кормить надо – ради этого хоть на Луну полетишь. А за границей мы не очень-то нужны, только совсем молодёжь если. Нас-то языкам не особенно учили. Поэтому – в Москву, все в Москву!” Столько же (34%) жителей Украины и вовсе не намерены рассматривать предложения о работе связанные с переездом: |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |