|
Трудовой книжке 67. Пора на пенсию?13.02.2014
Председатель комитета по труду и социальной политике Госдумы Андрей Исаев считает ее «пережитком социалистических обществ» и потенциальным яблоком раздора между работодателем и его работником. «Человек мог получить взыскание в 18 лет, когда был молод и неопытен, и должен всю жизнь нести на себе этот груз», — говорит депутат. По задумке Исаева, кампания по отмене злосчастного документа должна начаться в 2009 году: новые трудовые заводить уже не будут, а старые продолжат заполнять по нынешним правилам. Плюс к этому канут в лету такие понятия, как «основное место работы» и «работа по совместительству». Взамен в Трудовом кодексе появятся другие понятия — полная (168 часов в месяц) и неполная занятость. У человека с неполной занятостью, рассказал Исаев, будет право зарегистрироваться на бирже труда. С практической точки зрения это значит, что непрерывность трудового стажа не будет сказываться на размере пенсии, главное, чтобы отчисления в Пенсионный фонд поступали. А чтобы данные о пенсионном стаже никуда не пропадали, авторы проекта предлагают заносить их в пенсионное свидетельство. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |