Трудовые будни: рынок оживает

Хорошая работа и достойный заработок – истинный стимул для человека. А в преддверии второй волны финансового кризиса, когда тотальные сокращения в Европе готовы зацепить и украинскую экономику, задержаться на достойном уровне становится ой как непросто.

При этом сложно определить, насколько перспективна та или иная профессия в кризисный период, ведь те специалисты, которых берегли в момент стабильности, могут оказаться совершенно невостребованными на пике шаткого состояния Украины. “Обозреватель” совместно с компетентными экспертами проанализировал ситуацию на трудовом поприще, и выяснил, каким же специалистам желательно менять квалификацию, а кому беспокоится из-за наступления шаткости экономики не стоит.
С новым рабочим годом

Несмотря экономический рост по итогам 2011 года на уровне 5,2%, рынок труда в прошлом году восстанавливался слабо. Эксперты предупреждают, что несмотря на предполагаемый рост ВВП в 5%, в текущем году ситуация может быть еще сложнее.

Ни для кого не секрет, что рост благосостояния страны замедлится. И реальный уровень экономического роста, по прогнозам европейских экспертов, составит не более 3,5%. А пессимисты уверены, что роста вообще не будет.

В таком случае вполне логично, что зарплаты большинства украинцев не смогут вырасти. Исключение работодатели готовы сделать разве что только для программистов, которых по-прежнему не хватает на рынке.
У страха глаза велики, у безработицы аппетиты крепки

Кризисные предпосылки – мощный удар не только по реальному развитию трудового рынка, но и по его настроениям. Заработная плата и персонал – одна из самых ответственных статей расходов компаний.

При этом работодатель часто не боится урезать кровно заработанные даже своим лучшим сотрудникам. Несмотря на то, что в конце прошлого года средняя зарплата повысилась на 12% до 3,1 тыс. гривен, а с 1 января 2012 вступили в силу новые социальные нормы, заложенные в госбюджете, паника среди сотрудников не только не стихла, а даже взыграла с новой силой.

Все живут в тотальном страхе перед увольнением, сокращением, так называемой “ненужностью”.
За прошедший год уровень официальной безработицы в Украине, как и безработицы, рассчитанной по методологии Международной организации труда (МОТ), снизился по сравнению с 2010 годом всего только на 0,2%, составив, соответственно, 1,8% и 8,5%.

При этом, по последним данным Государственной службы статистики, в январе официальный уровень безработицы повысился на 0,1 процентного пункта до 1,9%.
По данным Госкомстата, на 1 января 2012 года в Госслужбе занятости было зарегистрировано 0,483 млн безработных.

А на 1 февраля – безработных зарегистрировали намного больше – уже 0,521 млн. При этом, по словам президента Украинского аналитического центра Александра Охрименко, Украина играет с безработицей, как с огнем.

Эксперт отмечает, что ситуация, когда уровень безработицы ниже 4%, является опасной. “Мировая практика показала, что если уровень безработицы падает ниже 4%, возникает проблема нехватки рабочей силы. Поэтому бизнесменам приходится повышать заработную плату, чтобы привлекать работников на свои предприятия.

В результате уменьшается прибыль бизнеса, а это может привести к банкротству самого бизнеса. А самая главная проблема – резкий рост заработной платы ведет к ускорению темпов инфляции, и в результате страдает вся экономика”, – подчеркнул Охрименко.

К слову, перед наступлением кризиса 2008 года в Украине как раз наблюдалась такая тенденция. В результате низкого уровня безработицы, бизнесу пришлось ускоренными темпами наращивать рост заработной платы.

По итогам 2008 года средняя заработная плата в Украине была в 3 раза выше, чем в 2004 году. “Во многом кризис 2008 года был вызван чрезмерной дороговизной рабочей силы в стране, когда начало проблем на валютном рынке просто обанкротило большое количество компаний, ибо они не имели “запаса прочности” в виде накопленной прибыли”, – говорит президента Украинского аналитического центра.
При этом известно, что официальная статистика как минимум втрое приуменьшает количество реально безработных.

И, надо полагать, условность представленной Госстатом цифры хорошо понимают и в МВФ, и в правительстве Украины – в совместном меморандуме фигурирует не официальный уровень безработицы, а показатель, рассчитанный по методике МОТ.
Вакансии размножаются, соискатели атакуют

По данным проведенного компанией ExtraVert для “Обозревателя” исследования, ситуация с количеством вакансий на специализированных ресурсах в целом остается стабильной. Где-то количество предложений сократилось, где-то увеличилось, но в целом общее количество предлагаемых вакансий такое же, как и в середине декабря прошлого года. На диаграмме представлены сведенные данные по количеству вакансий на 20 порталах по трудоустройству в разрезе регионов.

http://finance.obozrevatel.com

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги