Турция предлагает Украине заключить договор о безвизовом режиме

29.04.2013

Турция предлагает Украине заключить договор о безвизовом режиме режим

Турецкая сторона готовая отменить визы для украинцев.
Об этом посол Турции Ердоган Ишджан сказал в интервью журналу “Бизнес”.

Он отметил, что турецкая сторона готовая отменить визы для украинцев, но понимает, что Украине для принятия такого решения потребуется больше времени.
Ишджан отметил, что в октябре 2007 года стороны уже вступили в переговоры о заключении соответствующего соглашения, предусматривающего упрощение получения виз в Украину турками.

“Мы предлагаем заключить договор, который предусматривает облегченную процедуру получения визы турецкими гражданами, которые особенно планируют инвестировать в экономику Украины”, – сказал посол.
По словам посла, сейчас соответствующие украинские органы изучают проект соглашения.

“По сущесвту, то, чего мы хотим от Украины, это то же самое, чего Украина хочет от Европейского Союза”, – говорит Ишджан.
Посол подчеркнул, что географическое положение и перспективы сотрудничества наших стран требуют, чтобы в будущем между ними был установлен безвизовый режим.
Как сообщалось, в октябре Турция представила на рассмотрение Украины проект двустороннего соглашения об упрощении визового режима.
censor.net.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"