|
У работающих россиян нет здоровья16.12.2013Об этом заявил сегодня на открытии У Всероссийского конгресса «Профессия и здоровье» замминистра здравоохранения и социального развития РФ Руслан Хальфин. Он пояснил, что в рамках нацпроекта до конца 2006 года более 8 миллионов работников бюджетной сферы и вредных производств должны пройти обследование. На данный момент прошло диспансеризацию уже более 1,5 миллиона человек. Всего на проверку этих категорий граждан выделено 3,9 миллиарда рублей. Как отметил Хальфин, есть регионы в которых только 3-4 процента попадают под первую категорию здоровья. В свою очередь, представители Федерации независимых профсоюзов России выступили за принятие специальной программы «Здоровье работающего населения», рассчитанной на срок до 2012 г. Она предусматривает создание медицины труда для выявления профессиональных заболеваний, ликвидации рисков, связанных с рождением детей у работников вредных производств. Представители профсоюзов считают необходимым решать эту проблему в рамках социального партнерства между работодателями, государством и профсоюзами. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |