|
Ученые нашли генетический механизм долголетия14.02.2014
Американские ученые, совместно со своими итальянскими коллегами, создали генетическую модель, которая позволяет с довольно высокой точностью определять, является человек долгожителем или нет. Контрольную группу составили 1 267 человек. Дальнейший анализ позволил сократить число вариантов до 30. Полученные данные позволили построить модель, которая в тестированиях двух разных групп людей в 77% случаев выдавала правильный ответ на вопрос о том, является ли человек долгожителем. Ученым к тому же удалось доказать, что 90% всех долгожителей можно распределить по 19 различным группам, которые характеризуются разными комбинациями полиморфизмов; другими словами, им удалось выделить набор генетических “путей” к долголетию. Перед началом эксперимента существовало мнение, что долголетие будет сочетаться с отсутствием генетических вариантов, наделяющих человека предрасположенностью к определённым болезням. Однако, к своему удивлению, эксперты не обнаружили подобной зависимости. Авторитетный журнал Science уже опубликовал материалы работы. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |