|
Учителя в Симферополе торгуют квасом – им не дают зарплату и отпускные01.07.2013
Почти два месяца учителя Симферополя не получают зарплаты и отпускные, а до конца года без зарплаты окажутся и медработники, пишет крымский еженедельник “События”. Как отмечает издание, долг перед педагогами составляет около 18 млн. грн., при этом власти “переводят стрелки” друг на друга: республиканские – на городские, те – на районные. Тем временем, в крымском Минфине предупреждают, что к концу года без зарплаты останутся и симферопольские медработники. По информации председателя Рескомитета Профсоюза работников образования и науки Украины Екатерины ВОЛКОВОЙ, долг перед учителями Киевского района Симферополя составляет 9,2 млн. грн., Центрального – 8,4 млн. грн., Железнодорожного – свыше 800 тыс. грн. “Мы оказались просто в унизительной ситуации. Горько и больно наблюдать учителей, которые сейчас работают на летних площадках, торгуют квасом и мороженым, – рассказала учительница школы-лицея № 17 Людмила АРТЕМОНОВА. – Многие живут сейчас на стипендии своих детей или пенсии родителей”. С просьбой решить вопрос с задолженностью по зарплате учителя обратились к руководству Верховной Рады Крыма. Спикер Владимир КОНСТАНТИНОВ списал все на недисциплинированность городских чиновников, отмечает издание. “Ужесточите дисциплину у себя в горисполкоме. Пускай начальники соответствующих управлений наконец-то займутся делом, и проблема будет решена”, – сказал он мэру Симферополя Геннадию БАБЕНКО. Как пояснила начальник управления финансов исполкома Симферополя Татьяна СИВАЧЕНКО, бюджеты районов города не могут выплатить единовременно зарплату на 2,5 месяца вперед и доплатить к отпускным еще сумму месячного оклада. Оформить казначейские ссуды, как это делалось раньше, до сих пор не представляется возможным, поскольку на их выдачу наложен лимит, и его в данный момент не хватает для покрытия всех первоочередных расходов. Тем не менее, руководство города пообещало найти способ, как в ближайшее время рассчитаться с педагогами в полном объеме. В подобной ситуации уже в конце года окажутся и симферопольские медики, прогнозируют в Минфине Крыма. “Есть скрытый дефицит бюджета по году почти в 19 млн. грн. Это будет вторая бомба, – заявила заместитель министра финансов Крыма Татьяна БАРКОВА. – Мы видели эту проблему, когда анализировали проект городского бюджета, но нас заверили, что этот дефицит будет погашен за счет спецфонда лечебных учреждений. Прошло 6 месяцев, мы видим, что туда не поступает ни копейки”. Ситуация усугубляется еще и тем, что городские медучреждения постепенно перетянули на себя функции республиканских заведений, считают в Минфине. Так, больницы Симферополя уже давно практикуют прием иногородних больных, разоряя тем самым свои спецфонды и бюджет города, пишут “События”. “Мы предлагаем не обслуживать иногородних граждан и перенаправлять их в республиканские медучреждения, для этого они и существуют, для этого мы их финансируем”, – отметила Т.БАРКОВА. Она также предложила сократить количество коек в Симферополе на 30%, так как именно столько пациентов из других регионов, по подсчетам специалистов министерства, лечится в городских больницах. Если горисполком прислушается к рекомендациям Минфина, то столице удастся выровнять ситуацию, а в противном случае уже в декабре медики Симферополя останутся без зарплаты, пишет издание. В горисполкоме опасения министерства считают напрасными. “Очень много спекуляций сейчас идет по зарплате медиков, – сказала на оперативно-хозяйственном совещании Т.СИВАЧЕНКО. – У нас до конца года остаток ассигнования на здравоохранение составляет более 80 млн. грн., из них 57 миллионов пойдет именно на зарплату по отрасли здравоохранения”. С доводами городских чиновников в Минфине Крыма не согласны. “Да они же живут на эти ассигнования! У них сейчас есть 85 миллионов, но им этих денег хватит до ноября, а к декабрю месячного фонда вообще нет, – подчеркнула Т.БАРКОВА. – Город должен разработать калькуляцию, сделать все, чтобы наполнялись спецфонды больниц, но этого никто не делает, поэтому в декабре денег для медиков не будет”. По ее информации, в прошлые годы вопрос не стоял настолько остро, поскольку республиканский бюджет регулярно выделял Симферополю недостающие средства. В этом году на эти цели денег в казне Крыма нет, пишут “События”. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |