Украина – кузница кадров для науки

04.10.2013

В 2006 году Украина подготовила более 17 тысяч ученых. Министр образования и науки Станислав Николаенко сообщил, что в Украине в течение шести лет увеличено количество молодых научных кадров.

“С 2000 года мы имеем положительную динамику численности молодых научных кадров – с 13 тысяч человек до 17 тысяч 600 человек в 2006 году. И количество защищенных диссертаций растет, например: в 2000 году – 9%, в 2005 – 21%, по предварительным данным, в 2006 году эта цифра будет составлять 25%.

Кроме того, в среднем выпускается более 3 тысяч аспирантов и 150 докторантов”, – сказал отметил Николаенко.
Вместе с тем, министр считает, что научная составляющая в университетах отнесена на второй план. “Общая численность кандидатов и докторов наук в университетах уменьшается, а их средний возраст составляет 50-60 лет”, – сообщил Николаенко.

По его словам, научные исследования в университетах должны играть ключевую роль в механизмах ускоренного экономического роста Украины, который определен в проекте правительственной программы Конкурентная Украина до 2011 года.
“Наша перспектива – в инновационной модели развития.

Мы не имеем глобальных запасов нефти и газа, поэтому мы должны прирастать интеллектом”, – подчеркнул министр, сказав, что считает целесообразным увеличить расходы на фундаментальные исследования университетов.
unian.net

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"