Украина: малый бизнес прогрессирует

16.10.2013

Украина: малый бизнес прогрессирует малое

Госкомстат обнародовал данные по малому бизнесу. Согласно им, в прошлом году в Украине было зарегистрировано почти 300 тысяч новых фирм и частных предпринимателей. Таким образом, их общее количество достигло 2,6 миллиона.

В целом по итогам года бизнесмены заработали 263 миллиарда гривен.
Подавляющее большинство украинских предпринимателей работают в сфере торговли и ремонтных услуг — 1,6 миллиона. На них приходится большая доля в заработке украинского бизнеса — 147,9 миллиарда гривен.

Гораздо меньше бизнесменов в сферах транспорта и связи (200 тысяч), а также промышленности (169 тысяч).
В первой пятерке регионов-лидеров по количеству малых предприятий — Херсонская область.

Там малый бизнес заработал по итогам года 5,7 миллиарда гривен. “Последние три года динамика роста хозяйствующих субъектов позитивная и стабильная”, — сообщил губернатор Херсонщины Борис Силенков. По его словам, чаще всего херсонские предприниматели выбирают агропромышленный комплекс и сферу услуг.

Винницкая область — в середине списка. В прошлом году, по словам первого заместителя губернатора Валерия Коровия, развитие малого бизнеса в регионе затормозилось. “Это было связано с новыми условиями налогообложения.

Они побуждали юридических лиц переориентироваться в частных”, — пояснил Коровий. В 2008 году ситуация на Виннитчине улучшилась. “В область пришли крупные оптовые компании (например, Metro Cash & Carry), которые простимулировали более мелкие оптовые предприятия легализировать свою деятельность”, — сообщил замгубернатора.

Ривненская область оказалась в хвосте списка по количеству предпринимателей. Там насчитали всего лишь 53 тысячи бизнесменов.

Тем не менее начальник управления экономики и инвестиционной политики Ривненской облгосадминистрации Игорь Тимошенко не видит в этом проблемы. “Нужно повышать качество малых предприятий, их финансовые результаты, а не количество. Если бы существующие ныне предприятия исправно платили налоги и обеспечивали рабочие места, мы бы не были поборниками роста их количества”, — убежден Тимошенко.
domik.net

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"