Безработица, по данным Госкомстата, с начала года стабильно падает – от 2,1% численности трудоспособного населения страны до октябрьского показателя в 1,4%. Но при этом, что интересно – за последние два месяца значительно сократилось предложение вакансий со стороны предприятий.

Правда, официальные данные зачастую не отражают в полной мере реальную картину. Ведь далеко не каждый украинец обращается в центр занятости, а предпочитает решать проблему трудоустройства через частные фирмы, где и выбор вакансий больше и зарплаты выше.

Но и на этом рынке не все гладко – представители кадровых агентств не охотно берутся прогнозировать, что будет дальше и когда рынок труда начнет активное восстановление. Увы, украинская экономика продолжает оставаться ориентированной исключительно на экспорт.

А на мировом рынке складывается тяжелая ситуация и никто не может быть уверен в том, что спрос на нашу продукцию сохранится и страна продолжит зарабатывать.
Нестабильность и неуверенность в завтрашнем дне, между тем, являются наиболее благоприятными условиями для распространения различных сомнительных способов приумножения средств.

http://ianp.com.ua

Похожие вакансии

Вместо отмененных поездов украинцам предлагают альтернативные маршруты
Государственная администрация железнодорожного транспорта Украины обещает не допустить проблем с железнодорожным сообщением в связи с отменой непопулярных поездов. Как сообщает пресс-служба “Укрзалізниці” со ссылкой на директора Владимира Козака, расписание будет откорректировано путем замены маршрутов с небольшим количеством пассажиров и изменения периодичности курсирования поездов. По его словам, будут найдены варианты, позволяющие…
50% Вакансий предлагают соискателям минимальную зарплату
Около 50% вакансий, поступающих от работодателей в Государственный центр занятости, предлагают минимальную зарплату. Об этом во время пресс-конференции сообщил начальник отдела формирования статистической информации статистически-аналитического управления Государственного центра занятости Виталий Рябуха. “Качество вакансий не всегда является достаточным, поскольку несмотря на то, что работодатели требуют высокой квалификации от претендентов на работу,…
Через 20 лет работать в Украине будет некому
До 2030 года количество трудоспособного населения в Украине уменьшится на 6 млн. человек. Об этом говорится в исследовании Oxford Economic Forecasting Таким образом, Украина выйдет на 4 место среди стран мира, по темпам падения количества трудоспособного населения. Первое место в этом рейтинге занимает Россия – до 2030 года количество трудоспособного…
«Липовые» кадровые агентства активно наживаются на безработных
Работники центров занятости предостерегают – на Донбассе расплодились кадровые мошенники. Когда найти работу гораздо сложнее, чем ее потерять, человек использует все возможности, чтобы не остаться за бортом трудовой жизни. Искать работу можно через друзей и знакомых, через интернет, газеты и, конечно же, через центры занятости, кадровые и информационные агентства. Городской…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com