Украинцам будет проще попасть в Норвегию

10.06.2013

Украинцам будет проще попасть в Норвегию который

Вчера, 13 февраля, в городе Осло было подписано Соглашение между Кабинетом министров Украины и правительством Королевства Норвегия об упрощении оформления виз и Соглашение между Кабинетом министров Украины и правительством Королевства Норвегия о реадмиссии лиц.
Соглашения подписали Посол Украины в Королевстве Норвегия Игорь Сагач и Генеральный секретарь Министерства иностранных дел Норвегии Берн Гриделанд.

Соглашением об упрощении оформления виз предусматриваются существенные преференции для украинских граждан, в частности, определена категория украинских граждан, имеющих право на 5-летние визы.
Это – журналисты, предприниматели, члены официальных делегаций, близкие родственники граждан Украины, имеющих право на проживание в Норвегии.

Однолетние многократные визы будут получать деятели культуры, науки, спортсмены.
В документе также определены категории граждан, которым будут выдаваться бесплатные визы.

Это, в частности, ученики, студенты, дети в возрасте до 18 лет, пенсионеры, журналисты, профессиональные перевозчики, граждане, совершающие поездки с гуманитарной целью, инвалиды и сопровождающие их лица, представители центральных и местных органов власти.
В соглашении зафиксирован консульский сбор для граждан Украины на уровне 35 евро.

Сокращены сроки рассмотрения заявлений на выдачу виз до 10 дней в обычных случаях и до двух дней – в срочных.
Кроме того, соглашением установлен четкий и исчерпывающий перечень документов, которые должны подавать граждане Украины для оформления виз в зависимости от конкретной цели поездки.

Положениями Соглашения о реадмиссии лиц устанавливаются обязательства договорных сторон принимать без лишних формальностей собственных граждан, которые нарушили режим пребывания на территории другой стороны, а также граждан третьих стран, при условии предоставления соответствующих доказательств.
При этом, применение положений о реадмиссии граждан третьих стран и лиц без гражданства, с которыми Украина не заключила двусторонние соглашения или договоренности относительно реадмиссии, подлежит отсрочке на 2 года с даты вступления в действие этого Соглашения.
korrespondent.net

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"