|
|
|
 |
 |
|
Украинцам не будут выдавать зарплату «в конвертах»29.10.2013Государственная налоговая администрация Украины выступает за ограничение движения наличности для борьбы с выплатой зарплат “в конвертах”. Об этом сообщил на пресс-конференции заместитель директора департамента налогообложения физических лиц ГНАУ Сергей Латынин. “Для того чтобы уменьшить количество выплат (зарплат “в конвертах”), необходимо законодательно ограничить движение наличных средств, оставив обращение наличных средств для выплаты зарплаты и на командировки”, – сказал Сергей Латынин. Также он сообщил, что ГНАУ предлагает ввести среднюю индикативную заработную плату. По информации Сергея Латытина, с начала года подразделения ГНАУ провели проверки более 4 тысяч субъектов хозяйственной деятельности, по итогам которых в госбюджет дополнительно начислено налоговых платежей и штрафных санкций, связанных с выплатой зарплаты “в конвертах”, на сумму более 600 млн грн. В свою очередь, заместитель начальника оперативного управления Главного управления налоговой милиции ГНАУ Вадим Давыдюк сообщил, что в марте 2010 года подразделения налоговой милиции провели 1,4 тыс. проверок, по итогам которых выявлено более 600 нарушений, связанных с выплатой “черной” зарплаты, возбуждено более 20 уголовных дел против должностных лиц и субъектов хоздеятельности по статье “уклонение от уплаты налогов”. Что касается объемов заработной платы, которая сегодня находится в тени, то, по данным Латынина, они составляют от 10% до 40% общего фонда заработной платы. При этом президент Союза налоговых консультантов Леонид Рубаненко называет цифру 60% и отмечает, что за последние несколько лет количество предпринимателей, которые выплачивают зарплату своим сотрудникам “в конвертах”, значительно увеличилось. По мнению Леонида Рубаненко, чтобы снизить масштабы тенизации зарплаты, необходимо провести законодательные изменения, в том числе рассмотреть возможность снижения налоговой нагрузки на бизнес, поскольку “нет ни одного работодателя, который бы получал удовольствие, беря на себя криминальную ответственность, выплачивая зарплату “в конвертах”. Рубаненко считает, что власть сможет добиться каких-то положительных изменений в решении проблемы зарплат “в конвертах”, если вместо того, чтобы пытаться заставить бизнес делать только так, как выгодно государству, постарается найти вариант, который бы устаивал обе стороны.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.