|
|
|
 |
 |
|
Украинцам ограничат максимальную пенсию09.09.2013Первый заместитель главы Администрации президента Ирина Акимова прогнозирует ограничение максимальной пенсии, выплачиваемой по солидарной системе, с 2011 года. Об этом она сказала в эфире программы “Большая политика с Евгением Киселевым” на телеканале “Интер”. “Законодательно этот вопрос (ограничение максимального размера пенсий) мы собираемся урегулировать уже в 10-м (2010) году. Его вступление, вероятнее всего, будет, конечно, отнесено на 2011 год”, – сказала Акимова. По словам Акимовой, такое ограничение можно установить на уровне 12 минимальных пенсий. Она отметила, что ограничение максимальной пенсии не означает, что не будет больших пенсий, так как будет предоставлена возможность получать высокие пенсии за счет введения накопительной системы, а также путем введения специальных корпоративных фондов для выплат специальных пенсий за работу в опасных условиях производства. По словам Акимовой, сейчас около 3,5 тысячи из около 14 миллионов пенсионеров получают пенсии свыше 10 тысяч гривен, – это депутаты, судьи и люди, имеющие особые заслуги перед страной. Ирина Акимова выступает за введение пенсионной накопительной системы с начала 2013 года. “Когда будет введена накопительная система, а я думаю, что нужно не оттягивая вводить ее уже с начала 13-го (2013) года, люди будут зарабатывать на свои пенсионные счета сами, и никто не сможет упрекнуть, что у них большая пенсия”, – сказала Акимова. Акимова отметила, что программа, разработанная комитетом по экономическим реформам, предусматривает ограничение максимального размера пенсий, выплачиваемых по солидарной системе, но при этом предусмотрено введение возможности получать высокую пенсию, в частности за счет введения накопительной системы. Также планируется создание на предприятиях специальных корпоративных фондов, из которых будут выплачиваться спецпенсии за работу в опасных условиях. Ранее сообщалось, что программа экономических реформ предусматривает уравнивание пенсионного возраста для женщин и мужчин.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.