Сотрудникам компаний в ближайшее время не стоит особо рассчитывать на повышение зарплат, пока для этого нет предпосылок. Об этом рассказала директор одной рекрутинговой компании Елена Грищук.

По ее словам, сейчас работодатель, безусловно, может найти сотруднику более “дешевую” замену. При этом эксперт не советует работодателям особо занижать “стоимость” работников, поскольку их в любой момент могут увести конкуренты.

“Сегодня нужно обязательно “держать руку на пульсе” в плане зарплат. Мы надеемся на то, что бизнес активность после выборов значительно вырастет, инвесторы посмотрят снова в сторону Украины, начнутся новые проекты. Вот тогда и будут нужны новые сотрудники”, – уверена Е.Грищук.

Напомним, ранее директор Института демографии Элла Либанова заявила, что меньше, чем в Украине, никто в Европе не зарабатывает. По ее словам, официальные доходы украинцев, по данным Госкомстата, в прошлом году практически не выросли.

Похожие вакансии

Руководители госадминистраций будут лично проверят повышение зарплат бюджетникам
Премьер-министр Виктор Янукович поручил руководителям местных государственных администраций лично проверить повышение зарплат работникам бюджетной сферы, связанное с введением второго этапа единой тарифной сетки. Об этом на пресс-конференции сообщил министр труда и социальной политики Михаил Папиев. “Мы обращаем внимание и это поручение премьер-министра Украины, чтобы руководители местных государственных администраций лично проверили,…
Киевлянам обещают повышение зарплат
Мэр Киева Леонид Черновецкий сообщил о том, что «мы делаем все, чтобы Киев был и всегда оставался примером для других городов Украины». По его словам, если посмотреть статистику, то видно, что Киев лидирует по всем показателям. «В Киеве самая высокая средняя зарплата. За этот год она выросла с 1,5 тыс….
Украинцы считают повышение зарплат и пенсий мизерным
Согласно результатам исследования, проведенного Институтом социальной и политической психологии, граждане Украины считают, что повышение минимальных зарплат и пенсий не повлияло на благосостояние населения. По мнению 68 % опрошенных, повышение с 1 апреля мин. зарплаты до 420 гривен, а пенсии – до 420 гривен является мизерным. Больше всего согласны с этим…
Повышение зарплат бюджетникам приведет к обесцениванию гривны
Глава Конфедерации Свободных профсоюзов Украины, нардеп – «бютовец» Михаил Волынец заявил, что предвыборное повышение зарплат бюджетникам грозит повышением цен и обесцениванию гривны. Об этом сообщает пресс-служба БЮТ. На вчерашнем заседании Кабмина поспешно, нарушением законодательства было принято решение повысить зарплаты бюджетникам как раз накануне досрочных парламентских выборов. Плановое повышение зарплат правительство…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com