![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Украинцам упростят получение субсидий11.10.2013Правительство отменит норму, согласно которой граждане Украины, претендующие на субсидию для возмещения расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг, но которые имеют задолженность по соответствующим платежей по состоянию на 1 декабря 2006, вынуждены были заключать договоры о реструктуризации задолженности с предприятиями, предоставляющими жилищно-коммунальные услуги. Об этом заявил вице-премьер, министр регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Виктор Тихонов. “Норма, которую мы предлагаем отменить, не только затягивает во времени сам процесс предоставления субсидии, но и, думаю, отнимает немало здоровья у людей, да еще и не все граждане могут получить такую субсидию. Поэтому цель правительства – упростить механизм и создать условия для привлечения большего количества граждан для получения такой субсидии”, – подчеркнул В.Тихонов. Отметим, что по данным управлений труда и социальной защиты населения за назначением субсидий в течение августа – декабря 2010 года обратилось почти 2 млн семей. В январе 2011 года за субсидиями для возмещения расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг обратилось еще около 157 тыс. семей. Средний размер назначенной субсидии для возмещения расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг на одну семью в январе 2011 года составил уже 172 грн. Упрощение порядка даст возможность оформить субсидию пенсионерам, чьи квартиры переписаны на других лиц, однако в которых они проживают. Также значительно сокращен перечень необходимых для получения субсидий документов. Работающим гражданам необходимо подать всего три документа: заявление на получение субсидии, декларацию и справку о доходах, а пенсионеры должны предоставить только заявление и декларацию. |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |