Однако только в Московской области выделено свыше 20 тыс. квот для квалифицированных строителей из стран СНГ, для разных рабочих во всех сферах экономики – свыше 35 тыс., это – две трети всех трудовых квот, отмечает агентство.

В целом Россия выглядит наиболее привлекательной страной для наших трудовых мигрантов – здесь не нужна рабочая виза при условии пребывания там до трех месяцев.

В противном случае можно вернуться на несколько дней домой и опять въехать в Россию на 3 месяца, или же стать на миграционный учет.

Похожие вакансии

Украинских трудовых мигрантов в России потеснили китайцы
Китай вышел на первое по числу официально зарегистрированных трудовых мигрантов в России, обогнав по этому показателю Украину. Об этом заявил глава Федеральной миграционной службы (ФМС) России Вячеслав Поставнин. По данным Поставнина, из всех трудовых мигрантов больше 20 процентов – китайцы. На один миллион официально зарегистрированных гастарбайтеров из КНР приехали 210…
Эксперт: безработица составит не меньше 7,7%
Уровень безработицы в Украине в 2009 году составит не менее 7,7%. Об этом заявил директор Института экономических исследований Игорь Бураковский. При этом он отметил, что в 2009 году ожидается массовое возвращение в Украину нелегальных трудовых мигрантов из-за рубежа. “Наиболее вероятными будут увольнения украинских трудовых мигрантов в сфере строительства и домашней…
Украинцы – первые по численности трудовые мигранты в России
Больше всего трудовых мигрантов России поставляет Украина, следом идут Казахстан, Таджикистан и Молдова, сообщил первый замдиректора Федеральной миграционной службы РФ Владимир Каланда. Выступая в эфире радиостанции Эхо Москвы, он отметил, что в 2007 году разрешение на работу в России получили 1 миллион 140 тысяч иностранцев, что в 3,7 раза больше,…
Кризис не мешает украинцам зарабатывать в России
Несмотря на финансовый кризис, количество украинцев, которые прибывают в РФ, не уменьшается. Об этом украинским журналистам в Москве сообщил заведующий консульским отделом при Посольстве Украины в РФ Владимир САЕНКО. “Несмотря на финансовый кризис, можно говорить, что кардинально количество наших граждан, которые работают на производстве в России, не уменьшилось”, – сообщил…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com