Структура расходов украинских семей не позволяет им дисциплинированно платить за коммунальные услуги.
Об этом сообщил директор аналитико-исследовательского центра Институт города Александр Сергиенко на пресс-конференции.

Эксперт подчеркнул, что не следует сравнивать цифры-показатели расходов на “коммуналку” в Канаде, Штатах и Европе. Поскольку в таких развитых странах считается, что если тратит более 10% на питание, то она считается бедной.

Таких семей там не очень много. “А у нас в Украине 50% и более уходит на еду в большинстве семей. Поэтому структура расходов совсем другая”, -объяснил А.Сергиенко.

Он также заверил, что статистика за последние 2 года показывает, что украинские семьи с их зарплатами и доходами не в состоянии платить по высоким тарифам на ЖКХ-услуги. И такая ситуация повторяется каждый год.

Кроме того, эксперт возмутился тем, что пока что понять структуру формирования тарифов на “коммуналку” в Украине невозможно. И предприятия тщательно “оберегают” от этой информации, посетовал он.

http://obozrevatel.com

Похожие вакансии

Украинцы продолжают не платить за коммуналку
В декабре долг населения за потребленные жилищно-коммунальные услуги увеличился на 1,4%, или на 165,6 млн гривен до 11 797,8 млн гривен. Долг за квартирную плату по состоянию на 10 января уменьшился на 9,4 млн гривен до 2 004,3 млн гривен. Долг за отопление увеличился на 95,8 млн гривен до 5…
С сегодняшнего дня Вам не могут платить меньше 907 гривен
С 1 октября в Украине на 19 гривен поднимается минимальная месячная заработная плата. Теперь она составляет 907 грн. Также с 1 октября установлен новый прожиточный минимум – он составит 861 гривну. Прожиточный минимум по основным социальным и демографическим группам населения устанавливается на таких уровнях: – для трудоспособных лиц – 907…
Украинцы не могут зарабатывать больше
По их данным, в первом квартале текущего года номинальная средняя зарплата в Украине составила 1230 гривен, что на 24,7% превышает показатель аналогичного периода прошлого года. Аналитики отмечают, что за последний рост темпы роста номинальной заработной платы снижаются. При этом темпы роста зарплат тесно связаны с ростом ВВП и инфляцией. E-NEWS
Черновецкий: Богатые киевляне мечтают платить по новым тарифам
“Те миллионеры, которые не заплатят, будут иметь дело со мной. А я буду разговаривать с ними на том языке, который им будет понятен. Придется платить. К тому же они хотят это сделать, они добрые. У них полно денег. Они мечтают это сделать”, – сказал Черновецкий. При этом Черновецкий подчеркнул, что…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com