По данным Минобразования, сейчас в стране 30 тыс. человек получают второе высшее образование, и 55% из них кардинально меняют свою прежнюю специальность, пишет в новом номере всеукраинский еженедельный журнал Корреспондент.
Количество желающих получить второе высшее образование, по статистке, приведенной Еленой Шестопаль, директором учебно-тренингового центра Профит, в среднем ежегодно растет на 20-30%.

Самые популярные направления второго высшего – это финансы (38%), психология (26%) и менеджмент (24%).
Пользуются спросом также иностранные языки, юриспруденция, дизайн и реклама.

“Я думаю, мы уже можем говорить о буме на второе высшее, причем речь идет именно о кардинальной смене профессии”, – рассуждает Шестопаль.
Как правило, оставив прежнюю специальность и найдя новую работу уже совсем в другой сфере, люди чувствуют, что одной практики мало и для дальнейшего роста им не хватает знаний. Таким образом, студентами становятся и совсем молодые, получившие первый диплом “чтоб была корочка”, и 50-летние “зубры”, нуждающиеся в “модернизации”.
korrespondent.net

Похожие вакансии

Стереотипы про высшее образование
Советская система образования гарантировала каждому гражданину право на бесплатное обучение в высшем учебном заведении. Требование к абитуриенту было лишь одно: пройти по конкурсу на желаемую специальность. Проходной балл зависел от конкретного вуза, факультета и престижности специальности. Практически каждый выпускник, имеющий аттестат о полном среднем образовании, мог выбрать институт и факультет…
Непростой выбор: второе образование
По крайней мере, так мы думаем, когда после бессонных ночей и бесконечных нервов, защитив, наконец, диплом, выходим из ставших уже такими привычными, уютными и родными стен в светлый мир, полный неосознанной пока свободы и недопонятых обязанностей перед самим собой. Мы находим работу, доказываем свою нужность, значимость и уровень профессионализма, набираемся…
Высшее образование не спасает от ухудшения памяти
Высшее образование хоть и может снизить риск болезни Альцгеймера, но не позволяет предотвратить потерю памяти, вызванную старением или иными причинами. К такому выводу пришли врачи Rush University /Чикаго, США/, протестировавшие функции головного мозга среди 6,5 тысяч человек с различным уровнем образования и средним возрастом в 70 лет. Раз в три…
Сколько стоит высшее образование в Украине?
Как правило, многие абитуриенты поначалу хотят стать бюджетниками – учиться за государственный счет. Однако большинству все же приходится, пусть даже и после сдачи экзаменов, подписывать контракт на обучение. Сколько сегодня стоит стать контрактником? Некоторые сами затруднялись с ответом – не определились еще со стоимостью на будущий год. Но в основном,…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com