Украинцы меньше всего доверяют Раде, милиции и судам

08.04.2013

Украинцы меньше всего доверяют Раде, милиции и судам июнь

В июне этого года самый высокий уровень недоверия у украинцев среди органов государственной власти и институтов имели Верховная Рада, милиция и суды.
Об этом свидетельствуют результаты общего социологического исследования, проведенного 19 июня – 2 июля Фондом «Демократические инициативы» и фирмой «Юкрейниан социолоджи сервис», объявленные на брифинге в четверг руководителем Фонда Ириной Бекешкиной.

Так баланс доверия-недоверия украинцев Верховной Раде в июне составлял -46%, милиции и судам по -43%, прокуратуре -38%, Конституционному суду – 29%, правительству -27, местной власти -21%, Службе безопасности Украины -13%.
«Власть и все ее институты существуют отдельно от украинцев, и последние не могут на них влиять», – резюмировала в этом контексте Бекешкина.

Наряду с тем больше всего украинцы доверяют церкви (баланс доверия – +44%), Вооруженным силам (+ 17%) и украинским средствам информации (+6%).
При этом Бекешкина заметила, что по сравнению с концом 2005 года доверие к ВСУ выросло на 9%, к церкви – на 6%, а вот доверие к СМИ снизилось на 10 %.
В общеукраинском опросе приняли участие 2000 респондентов в возрасте от 18 лет, статистическая погрешность не превышает 2,2 %.
По материалам ru.proua.com

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"