![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Украинцы не надеются на высокие заработки20.06.2013
Скромные запроси Александра Яременко и Центр социальных исследований «Социс»), большинство украинцев удовлетворит зарплата в 2 тыс. грн./месяц. Причем жителей сел устроила бы зарплата в сумму 1350 грн. Горожане в среднем хотели бы зарабатывать на 700 грн. больше. Только 11% украинцев заявили, что им хватает денег на текущие расходы — еду, одежду, обувь и бытовую технику, а на покупку квартиры, машины, дачи необходимо накапливать денежные средства. 2% опрошенных заявили, что могут позволить себе все. Руководство Минфина и ГНАУ отмечают, что украинцы продолжают скрывать действительный размер своих доходов от государственных органов. По мнению руководства Министерства финансов, не достигла своей цели система единого налога на доходы физических лиц. Об этом заявила заместитель министра финансов Татьяна Ефименко. Главной причиной неудачи, по мнению Ефименко, остается высокая нагрузка на Фонд оплаты труда. На сегодня начисления на заработную плату, которые работодатель перечисляет в государственные социальные фонды, составляет около 40%. По этой причине значительное количество зарплат в стране выплачивается «в конвертах», что не позволяет значительно увеличить поступления с доходов физических лиц, основным из которых остается зарплата. Предложения налоговиков По мнению главы Брезвина, нагрузку на Фонд оплаты труда можно было бы снизить на 8-5% с 2008-2009 года. Брезвин не смог ответить на вопрос, какая часть украинцев сейчас получает зарплату «в конвертах». По его словам, такие оценки можно делать, исходя из общих оценок объема теневой экономики в стране. По словам Брезвина, ГНАУ ориентируется на оценки, согласно которым объем теневой экономики в Украине около 40%. В ГНАУ также пока не подсчитали, какое количество наемных работников в Украине за последнее время зарегистрировались как частные предприниматели с целью уменьшить свои налоговые обязательства. Всего на конец 2006 года ГНАУ зарегистрировала около 2,8 млн. предпринимателей-физических лиц. При этом в Киеве их количество составило около 170 тыс. человек. На сегодня совокупная налоговая нагрузка на Фонд оплаты труда наемного работника составляет свыше 50% от объема зарплаты. Около 40% начислений платит работодатель, еще 13% в виде налога на доходы физических лиц платит сам работающий. |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |