Украинцы не находят счастья в работе

11.09.2013

Украинцы не находят счастья в работе работа

На рабочем месте самые счастливые датчане, а нам мешает получить удовольствие лень
Украинцы и россияне несчастны на своей работе, а вот датчан хлебом не корми – дай потрудиться. К таким выводам пришли в немецком Институте по вопросам труда и квалификации.

Там подсчитали, в каких европейских странах люди получают удовольствие от своей работы (см. графику).
В институте считают, что удовольствие от работы напрямую связано с удовлетворенностью от жизни в целом. “Мы выяснили, что одинокие люди недовольны своей работой больше, чем те, у кого есть семья, а людей с высшим образованием чаще все устраивает, – рассказал нам сотрудник института Ян Бохунский. – А вот большая конкуренция выбивает работников из колеи.

Так, Германия опустилась на несколько пунктов в рейтинге из-за того, что в стране появилось много рабочей силы из Восточной Европы”.
ЦЕНЯТ. Украинцы, которые могут сравнить опыт работы в европейских странах и у нас, говорят, что секрет – в отношении работодателя.

Александр Меркушенко трудился в Бранде (Дания) пять лет: “Работал на фирме, которая торгует овощами и фруктами. Там чувствуешь, что тебя ценят. За все это время ни разу не задержали зарплату, на праздники всегда дарили небольшие презенты, а на Рождество давали премию.

Каждый переработанный час обязательно оплачивается”. Правда, не всюду в Европе так хорошо. Например, Британия в рейтинге – на 8 месте с конца. “Тут, как и в Украине: работа-дом-работа. Свободного времени мало.

И мои знакомые британцы жалуются: мол, надоела эта работа, – говорит украинка Ирина Захарченко, которая в Лондоне работает экономистом в финансовой компании. – Одно только отличие: здесь за труд хорошо платят и есть стабильность. Например, я на свою зарплату спокойно взяла квартиру в кредит”.

ЛЕНЬ. А вот в фирмах, которые устраивают на работу в Европу, считают, что получать удовольствие от работы украинцам мешает лень. “Украинцы могут в рабочее время общаться в соцсетях, их проще найти в курилке, чем на рабочем месте.

Из-за этого “летят” сроки, и мы сидим в неурочное время, нагоняем работу. Еще и жалуемся, что нам не доплачивают, – говорит директор столичной рекрутинговой фирмы Владимир. – В Европе четко разделяют личное и рабочее время, там успевают и поработать, и с друзьями встретиться, и уделить время детям.

Вот и получается, что европейцам работать нравится. У нас же из-за лени и неумения организовать свое время работа для многих превращается в стресс”.

Директор другого агентства, Александр, считает, что в любой стране есть недовольные работой: “Просто в Европе люди могут себе позволить бросить работу и искать другую, по душе. А украинцам перебирать не приходится, здесь сложно найти работу”.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"